2019年9月福建漳州事業(yè)單位招聘1112人公告（醫(yī)療崗）

(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于2019年9月2日—9月6日正常上班時(shí)間，報(bào)考者本人持有效身份證將有關(guān)加分申請(qǐng)材料原件和復(fù)印件一份，同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《漳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表》一份(到下載中心下載)，報(bào)送報(bào)考單位所在地組織人社部門(mén)審核，逾期按不加分處理。

7、符合職位資格條件的報(bào)名人數(shù)與職位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)或取消該職位招聘。情況特殊需降低比例開(kāi)考的，由各縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)漳州市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)研究同意后另行公告。

報(bào)考各縣(市、區(qū))所屬的事業(yè)單位，職位要求招收碩士及以上學(xué)位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：10以內(nèi)的(含1:10)，采取免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：10以上具體考試方式詳見(jiàn)《職位條件一覽表》，考試方式為“筆試+面試”，按本方案規(guī)定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

8、對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，涉及到市直單位由招聘單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;涉及到縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

9、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五天下午17:30之前提出書(shū)面申請(qǐng)由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門(mén)備案，否則記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)考生主動(dòng)放棄的需要遞補(bǔ)，由招考單位主管部門(mén)向事業(yè)單位招聘主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，方可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由到低分依次遞補(bǔ)。

考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

10、考生在體檢前主動(dòng)放棄的職位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一輪，再出現(xiàn)放棄的，原則上不再遞補(bǔ)。個(gè)別特殊的職位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。非考生主動(dòng)放棄的職位原則上不再遞補(bǔ)，需要進(jìn)行遞補(bǔ)，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

11、參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與事業(yè)單位招聘主管部門(mén)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。其中：職位條件要求為研究生學(xué)歷的職位，特殊情況需要遞補(bǔ)的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)同意可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

12、報(bào)考者在接到事業(yè)單位招聘主管部門(mén)發(fā)出的調(diào)檔通知書(shū)，6個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案寄到事業(yè)單位招聘主管部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄，記入考生誠(chéng)信檔案。

考核不合格所空缺的職位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，特殊情況需要遞補(bǔ)必須報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)。

所有招聘人員都實(shí)行試用期一年(包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員重新參加考試)，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的市直單位由用人單位主管部門(mén)作出予以解聘或取消聘用資格，縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門(mén)作出給予解聘或取消聘用資格。

對(duì)筆試成績(jī)合格線、總成績(jī)計(jì)算、職位條件等有特殊要求的以《職位條件一覽表》為準(zhǔn)。有涉及需要選崗的職位，以總成績(jī)從高到低依次選崗。

13、此次公開(kāi)招聘的職位中有要求“最低服務(wù)年限5年”，報(bào)考者必須在該職位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù)，以基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

14、招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

15、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行分級(jí)管理，由各縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)組織人社部門(mén)按照本方案規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十一、注意事項(xiàng)

1、本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、本次考試有關(guān)考務(wù)信息通知詳見(jiàn)漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://www.zzsyzp.com/)招聘動(dòng)態(tài)欄(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上考務(wù)信息通知)，請(qǐng)考生自行留意，不再另行通知。

3、本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考。

本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。各縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)要按照方案的規(guī)定負(fù)責(zé)做好政策宣傳解釋工作。

本方案由漳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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