為妥善解決我縣農(nóng)村小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺編、缺科問題嚴重的現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師。特制定以下方案：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃

計劃公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師45名，其中：語文15名、數(shù)學(xué)15名、英語15名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

3、身體健康，具有崗位要求的年齡和身體條件;

4、具有相應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格證;

5、現(xiàn)為寧陵縣戶籍，2003年改制以前有派遣手續(xù)(必須是派遣到寧陵縣)的師范類中師及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括2004年以前師資班定向委培生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3、在各級報考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過寧陵縣電視臺、寧陵縣政府網(wǎng)站等媒體向社會公布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2019年7月22日至7月26日。

2、報名地點：寧陵縣行政服務(wù)大廳二樓人社局窗口。

3、報名要求：采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時本人須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、2003年改制以前的派遣手續(xù)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷認證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;并按要求認真填寫《報名登記表》且提供近期免冠同底板一寸照片6張。

4、資格審查：(1)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1，若達不到上述比例時，遞減該崗位招聘人數(shù)，遞減后仍然達不到比例者，該崗位不再招聘。

(3)資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，取消其資格。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，筆試結(jié)果張榜公布的方式進行。

(2)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)內(nèi)容知識，總分為100分。

(3)筆試的具體時間、地點和相關(guān)要求見準考證，準考證的發(fā)放時間另行通知，筆試時必須攜帶身份證、準考證參加考試。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(筆試成績不能低于60分，低于60分不予進入面試環(huán)節(jié))，按1:1.5的比例從至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證及面試準考證候考。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分順序依次遞補。

(2)面試方式及內(nèi)容。面試主要采取說課的方式進行，說課內(nèi)容為所報崗位專業(yè)的課程。

(3)考試成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績，考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生，以筆試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢和考察

1、體檢

(1)根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員，體檢人員不合格的，根據(jù)考試總成績，從到低分依次遞補。

(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的規(guī)定執(zhí)行。

2、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從到低分等額確定考核對象。主要考察：一是政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。二是對文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查，并與報名表進行核對?？疾觳缓细裾呷∠滟Y格。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)考核合格，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，并全部安排到邊遠缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學(xué)任教，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于3年(含一年試用期)。

五、紀律監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時間參加考試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

招聘工作由縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督，在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴肅處理。

未盡事宜由寧陵縣2019年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0370-7826058

2019年7月15日

原標題：寧陵縣2019年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師公告

文章來源：http://www.ningling.gov.cn/xxgk/gsgg/2019-07-16/5701.html

（責(zé)任編輯：李明）