根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會局、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《桂林市機構編制委員會關于規(guī)范事業(yè)單位使用非實名制編制和聘用人員控制數(shù)人員管理工作的通知》(市編〔2014〕78號)、《關于進一步明確非實名編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務聘用人員控制人數(shù)管理工作有關事項的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等文件精神，現(xiàn)決定組織實施桂林市秀峰區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作，計劃招聘5名事業(yè)單位新機制工作人員(定編定崗不定人)，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(六)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市秀峰區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新機制(定編定崗不定人)工作人員職位計劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計。

2.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1978年7月23日至2001年7月23日期間出生)。

3.國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須滿足規(guī)定的最低服務年限，并向所在工作單位提出書面申請，在取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報考。并在報名資格審查時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進入筆試和面試。

4.報考人員本人所學專業(yè)，參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》核對，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局、桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局共同核準。

二、招聘方式

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳、廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定,采取專業(yè)筆試、專業(yè)面試的方式公開招聘。報考職位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的，采取直接面試的方式招聘，報考職位無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的采取筆試、面試的方式招聘。

三、招聘程序

桂林市秀峰區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、專業(yè)筆試、專業(yè)面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

四、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會局網(wǎng)站、桂林市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站、桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

本公告發(fā)布時間：2019年7月12日——2019年7月22日。

(二)報名方式及時間地點

本次桂林市秀峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2019年7月23日——2019年7月24日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

報名地點及聯(lián)系電話：桂林市秀峰區(qū)中隱路31號(桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局1113辦公室)，聯(lián)系電話：0773-2884652。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，需填寫《桂林市秀峰區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新機制(定編定崗不定人)工作人員報名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底或藍底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證、專業(yè)資格證明、單位及主管部門書面同意報考證明、職位要求的其他證明材料等)，通過資格審查后交復印件二份，提供以上有效證件的取得時間截至到2019年7月23日。每個報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(三)資格審查。桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《招聘公告》的規(guī)定和《桂林市秀峰區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新機制(定編定崗不定人)工作人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查。對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加專業(yè)筆試和專業(yè)面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格初審，初審合格人員報桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局復審，桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局負責通知報考人員資格復審情況。

五、專業(yè)筆試

(一)專業(yè)筆試人員的確定

報考職位為甲山社區(qū)衛(wèi)生服務中心公衛(wèi)醫(yī)師的人員，經(jīng)過現(xiàn)場資格審查，確認符合報考條件的報考人員，需參加專業(yè)筆試。

如報考公衛(wèi)醫(yī)師職位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例低于1:3，又確需補缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局、桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局審核，報桂林市秀峰區(qū)招聘工作領導小組研究確定是否組織該崗位開考。

通過資格審查需參加專業(yè)筆試的報考人員，未按筆試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加筆試的，視為自動放棄筆試資格。

(二)專業(yè)筆試內(nèi)容、時間、地點

專業(yè)筆試時間為90分鐘，內(nèi)容主要包括學科相關醫(yī)學基本理論、基本知識、基本技能和突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理與處置等。

筆試時間、地點、領取筆試通知書時間另行確定，原則上筆試時間確定在上午。報考人員在參加筆試時，必須攜帶筆試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(三)專業(yè)筆試的組織實施

專業(yè)筆試工作由桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局、桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局共同組織實施，全程接受桂林市秀峰區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(四)專業(yè)筆試成績公布

專業(yè)筆試結束后2個工作日內(nèi)公布成績，并在桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布全部考生筆試成績、成績排名，確定進入專業(yè)面試人選。

六、專業(yè)面試

(一)專業(yè)面試人員的確定

1.報考職位需進行專業(yè)筆試的，在專業(yè)筆試人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試程序的人員(如同一職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，且經(jīng)核準同意專業(yè)筆試開考的，則該職位所有報考人員專業(yè)筆試后均進入專業(yè)面試程序)。

2.報考職位為直接面試的，經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可進入專業(yè)面試程序。同一招聘職位符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局、桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場的前3名需進行第二輪面試，以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

3.報考職位為直接面試的，同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由招聘單位提出申請，經(jīng)桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局審核同意并經(jīng)桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局核準后，報桂林市秀峰區(qū)2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組確定是否開考并備案。

4.進入專業(yè)面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加專業(yè)面試。未能按時參加的，視為自動放棄專業(yè)面試資格。

(二)面試的內(nèi)容、形式、時間和地點

面試形式為專業(yè)面試，采取專業(yè)知識問答和實際操作相結合的方式。主要考察學科相關病種基本知識和基礎操作技能。

面試時間、地點、領取面試通知書時間另行通知。報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(三)專業(yè)面試的組織實施

專業(yè)面試工作由桂林市秀峰區(qū)衛(wèi)生健康局、桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局共同組織實施，全程接受桂林市秀峰區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

對使用一個考場進行面試的，嚴格實行報考人員抽簽制度。對使用兩個以上考場進行面試的，嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

每個考場設面試考官組7人。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

（責任編輯：李明）