2019江西贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘編外人員公告【招44人】
贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)市人社局、市編辦、市衛(wèi)健委印發(fā)的《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員規(guī)程》(贛市衛(wèi)計(jì)字〔2017〕69號(hào))規(guī)定要求,經(jīng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘44名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,選拔工作人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)崗位條件
各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2019年招聘編外工作人員職位表》。
崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷以及其它條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學(xué)歷,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷學(xué)位。崗位條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2019年7月31日。考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
崗位要求的專業(yè),以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。2016屆以前畢業(yè)生專業(yè)名稱與《目錄》不一致的,可對(duì)照贛人社字[2016]319號(hào)文件附件所列《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
(四)其他要求
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間)。否則,資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如被我院聘用,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員隱瞞身份報(bào)考的,按照違反誠(chéng)信報(bào)考有關(guān)要求,取消聘用資格。
三、招聘程序與要求
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地點(diǎn)設(shè)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處(贛州蓉江新區(qū)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院圖書館二樓226室;聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張老師,廖老師0797—8361936,13766327263,15083783984)。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年7月15-18日(每天上午8:30-12:00,下午14:30--16:00)。
3.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份,本人近期同底一寸彩照2張。
下列人員還需提供如下材料:崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社明等證明材料);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
4.填寫報(bào)名登記表:報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,填寫《贛南衛(wèi)職院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:完成報(bào)名并資格審查通過者,將通過手機(jī)短信或電話通知本人,并于7月26日上午9:00—11:30到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其招聘資格。
(二)招聘考核事宜
1.根據(jù)招聘崗位的不同,分類進(jìn)行招聘考核。
教學(xué)崗位人員招聘采取“備課+授課”方式考核,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位人員招聘采取“技能操作+專業(yè)面試”方式考核,學(xué)生管理崗位人員(含團(tuán)委干事)招聘采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試“方式考核,圖書館、后勤管理服務(wù)處干事崗位人員招聘采取“專業(yè)面試“方式考核。
2.考核成績(jī)計(jì)算
(1)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?yōu)?00分。備課和課堂教學(xué)考核各100分,分別占總成績(jī)的比重為40:60。
(2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?yōu)?00分。技能操作考核和專業(yè)面試考核各100分,分別占總成績(jī)的比重為60:40。
(3)其他崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?yōu)?00分。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考核各100分,分別占總成績(jī)的比重為40:60。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。若某崗位職數(shù)與應(yīng)考人員超過1:3時(shí),實(shí)行以筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位職數(shù)與應(yīng)考人員1:3確定入闈面試人員(入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入);未超過1:3時(shí),則全部入闈面試。
(4)以上所有崗位考試考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(5)每個(gè)崗位的報(bào)名,經(jīng)資格審查后符合條件的考核人數(shù)與招聘職數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即考核人數(shù)多于招聘職位數(shù)),則按考核總成績(jī)排名確定入闈體檢、考察(政審)對(duì)象;如考核人數(shù)與招聘職位數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即考核人數(shù)等于或少于招聘職位數(shù)),該崗位考生總成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)。
3.招聘考核
(1)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考核
①時(shí)間:7月27日上午8:30開始
②地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
③要求:考生需按專科層次專業(yè)課程備課及授授。備課時(shí)間1小時(shí)、授課時(shí)間20-30分鐘。備課內(nèi)容在講授之前一個(gè)小時(shí)告知。
(2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘人員考核
①時(shí)間:7月28日上午8:30開始
②地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
(3)其他崗位應(yīng)聘人員考核
(責(zé)任編輯:李明)
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