2015年天津市津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告【45人】
2、報名時攜帶的證件
(1)全日制普高等院校2015年畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書及報考職位要求的其他證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)。非2015年畢業(yè)生需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書及報考職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件。
(2)近期一寸免冠彩色照片3張。
(三)考試:考試包括筆試和面試
1、筆試:筆試內(nèi)容為報考職位專業(yè)知識,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,筆試成績由到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按筆試合格的實際人數(shù)進(jìn)入面試)。
筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,合格線為60分 。面試時間、地點另行通知 。
五、體檢
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績5:5的比例合成總成績,總成績由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。
體檢由津南區(qū)人力資源和社會局組織。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,從該職位面試合格人員中按照考試總成績由到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者的原則確定遞補人選。
六、考察
體檢合格人員由津南區(qū)衛(wèi)生局組織考察??疾靸?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際以及需要回避的情況等,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
七、選擇單位
津南區(qū)人力資源和社會局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并根據(jù)該職位擬聘用人員的總成績從到低分的排列順序,由考生依次選擇具體招聘單位。
八、公示
津南區(qū)人力資源和社會局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)確定的擬聘用人員名單,由津南區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一在天津市人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會局辦理審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
九、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
招聘工作咨詢電話: 28562279
招聘工作監(jiān)督電話: 88913249 28392133
原標(biāo)題:津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)人員實施方案
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《津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會招聘衛(wèi)生人員計劃表》.zip
津南區(qū)衛(wèi)生局
2015年4月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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