2019潢川縣參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道招聘城區(qū)小學(xué)教師公告【招50人】
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潢川縣位于河南省東南部,南依大別山,北臨淮河,地處豫、鄂、皖三省的連接地帶,為豫南鄂北皖西重要的區(qū)域中心城市。因潢河(淮河支流)穿城而過而得名,舊稱光州,潢川是中華黃姓的發(fā)源地,上海城市之父春申君黃歇故里。面積1666.1平方公里,人口88.24萬人。潢川是京九鐵路、寧西鐵路及規(guī)劃中的衡潢鐵路,大廣高速、滬陜高速,國(guó)道312干線、國(guó)道106干線等交叉的交通樞紐城市。潢川縣基礎(chǔ)教育優(yōu)勢(shì)突出,為全國(guó)義務(wù)教育基本均衡縣,本次發(fā)布招聘公告招聘單位為城區(qū)7所小學(xué),環(huán)境優(yōu)美,教育教學(xué)成績(jī)突出。
為積極參與2019年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我縣部分城區(qū)小學(xué)用人需求,經(jīng)縣政府同意,2019年我縣面向社會(huì)公開招聘城區(qū)小學(xué)教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)
潢川縣成立了以縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本次招聘工作的相關(guān)事宜。
二、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年齡要求:年齡35周歲以下(即1984年7月1日以后出生),年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月30日。
4、戶籍要求:具有潢川縣戶籍。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。
5、學(xué)歷要求:具有全日制本科及以上學(xué)歷或全日制師范類??茖W(xué)歷;具有小學(xué)(幼兒園)及以上教師資格證。
6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考學(xué)科所需條件詳見附表2)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的??粕?、本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員;
3、按照有關(guān)政策規(guī)定,本縣到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的,包括:特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的和因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
6、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為以及有不良誠(chéng)信記錄的;
7、拒服兵役被部隊(duì)除名予以依法懲處的;
8、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日至7月14日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):潢川縣行政服務(wù)和大數(shù)據(jù)局人社局窗口(潢川縣人民政府東100米)
(二)報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名方法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證(2019年屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)證明)、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各一式一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫《潢川縣“招才引智”公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。《報(bào)名登記表》也可登錄潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)下載打印(A4紙格式)。
2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的招聘學(xué)科(見附表2:招聘學(xué)科分配表)及報(bào)考要求進(jìn)行報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘學(xué)科人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本學(xué)科不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他學(xué)科;不符合條件或不愿意改報(bào)的,取消報(bào)名資格。對(duì)我縣急需、緊缺人才的招聘學(xué)科,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報(bào)同級(jí)人社部門審核同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
4、報(bào)名資格審查合格者,于2019年7月19日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
(三)資格審查
本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的,將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格,進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格。
四、招聘辦法
本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試時(shí)間:暫定2019年7月21日(具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證)。
2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲?/span>,滿分為100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等。
4、加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在潢川縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考,筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的考生,須在2019年7月14日下午6:00前到報(bào)名點(diǎn)地點(diǎn)提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。
加分人員名單將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一學(xué)科的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、面試時(shí),若有缺考人員造成該招聘學(xué)科形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該學(xué)科面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
3、面試形式:面試采取試講的方式進(jìn)行,內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科內(nèi)容,時(shí)間為10分鐘,面試滿分為100分。
4、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分因素)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄,否則責(zé)任自負(fù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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