因工作需要，義烏市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

樣品收發(fā)崗位1名。

二、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

2、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

3、有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，會(huì)使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

4、大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1974年3月1日以后出生)，戶籍不限;

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日至2019年7月12日，每日8:30—11:30,14:00—17:30(節(jié)假日、雙休日除外);

3、報(bào)名地點(diǎn)：義烏市雪峰東路48號(hào)410室;

4、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證，戶口簿(或戶口遷移證)，學(xué)歷、學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠2寸彩照1張;

5、聯(lián)系電話：0579-89938187。

(二)考試

考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按面試成績從到低分，按1:3的比例確定體檢人員(如果面試成績相同的，加試筆試，內(nèi)容為行政能力測(cè)試)，不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的，確定為擬聘用人選，并在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從到低分依次選補(bǔ)。

本公告未盡事宜，由義烏市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

義烏市疾病預(yù)防控制中心

2019年7月4日

原標(biāo)題：義烏市疾病預(yù)防控制中心公開招聘雇員公告

文章來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201907/t20190705_4023004_2.html

（責(zé)任編輯：李明）