為切實(shí)緩解縣區(qū)新聞宣傳系統(tǒng)專業(yè)人才緊缺問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(試行)》(昭人社發(fā)[2015]3號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，特面向全國公開招聘1名新聞宣傳專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將昭通市宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

巧家縣人民政府新聞中心播音與節(jié)目主持崗位1人。具體崗位及條件，詳見《昭通市宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》(附件1)。

二、公開招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

(三)具備崗位所需的專業(yè)要求和履職資格條件(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))，播音與節(jié)目主持需具有普通話一級(jí)乙等及其以上資格證書。

(四)具有國民教育全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2011年以后畢業(yè)。

三、公開招聘程序

(一)發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)組織報(bào)名。報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(或出具的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份、免冠小一寸照片3張，并填寫報(bào)名登記表(附件2)和考生誠信承諾書(附件3)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生，將以上所需資料電子版或掃描件傳到指定郵箱。公開招聘崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

時(shí)間：從發(fā)布通告起至4月9日

郵箱：376253528@qq.com

現(xiàn)場報(bào)名：

時(shí)間：2015年4月8日-4月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

地點(diǎn):中共巧家縣委宣傳部 (外宣辦)

高校報(bào)名：

時(shí)間：2015年4月17日

地點(diǎn)：四川傳媒學(xué)院藝體中心廣場

聯(lián)系人：孫華坤聯(lián)系電話：13887082933

(三)資格審查

由市委宣傳部牽頭，組織巧家縣委宣傳部和巧家縣人事綜合管理部門對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，對(duì)符合報(bào)考條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試。

(四)面試考核

公開招聘面試工作由巧家縣人事綜合管理部門牽頭，巧家縣委宣傳部組織，巧家縣人民政府新聞中心參與，巧家縣紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試者的現(xiàn)場播音、主持、編輯等實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上人員方能進(jìn)入后續(xù)的招錄程序。公開招聘崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。

本次面試設(shè)兩個(gè)考點(diǎn)，并分兩個(gè)時(shí)間進(jìn)行，各考生可結(jié)合實(shí)際，就近參與面試。巧家縣初試時(shí)間：2015年4月10日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，初試后選前2名到四川傳媒學(xué)院進(jìn)行復(fù)試，地點(diǎn)：中共巧家縣委宣傳部會(huì)議室。高校面試時(shí)間：2015年4月18日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，地點(diǎn)：四川傳媒學(xué)院。

(五)確定人選和組織政審。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線80分(含80分)以上，按崗位由高到低確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審,通過查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者作為本次公開招聘意向性聘(錄)用人選。

(六)公示。確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在昭通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按崗位由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議在2015年4月28日前報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(七)體檢。由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

（責(zé)任編輯：李明）