為充實我縣公辦幼兒園師資力量，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會以“政府購買服務(wù)”方式公開招聘32名長泰縣生源(含長泰縣戶籍)的幼兒園編外教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.招聘職位具體要求為：

面向長泰縣(指2019年1月22日前常住戶口在我縣的人員或高校生源地為長泰的畢業(yè)生)、年齡在35周歲及以下、大專及以上學歷、全日制普通高校畢業(yè)、學前教育專業(yè)、取得幼兒園教師資格證。

2.須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試。

3.所有招聘條件的認定、資格復(fù)核、面試、體檢、考核、選崗等均參照《漳州市2019年招聘中小學幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

幼兒園編外教師32名：即實驗幼兒園3人(溪東分園3人)、第二實驗幼兒園2人(上存幼兒園2人)、第四實驗幼兒園4人(含金里幼兒園2人)、第六實驗幼兒園4人、興泰中心小學1人(歐山幼兒園1人)、馬洋溪中心幼兒園1人、陳巷中心幼兒園1人(戴?幼兒園1人)、巖溪中心幼兒園4人、枋洋中心幼兒園3人、林墩中心幼兒園3人、坂里中心幼兒園4人、古農(nóng)農(nóng)場中心幼兒園2人。

三、招聘方式

以2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試的個人成績?yōu)橐罁?jù)，在本次招聘編外教師報名截止時，從筆試成績(含加分)達到合格線的報考人員中按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例，從到低分確定32名面試對象。面試結(jié)果只評定合格或不合格等級，且不與筆試成績合計總分。面試合格者確定為體檢對象，若出現(xiàn)不合格者再按筆試成績依次遞補相應(yīng)人數(shù)。

在確定面試、體檢對象時如遇總成績相同，以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先;如學歷再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

相關(guān)加分材料須在報名時一并提交縣教育局備案，逾期按不加分處理。

四、報名及資格復(fù)審

1.報名時間：2019年7月8日至9日(上午8：00～12:00，下午3:00～6:00)。應(yīng)聘人員本人應(yīng)在以上規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場報名，逾期不再補報。

2.報名地點：縣教育局人事股。聯(lián)系電話：0596-8335333。

3.提交材料：現(xiàn)場報名期間，縣教育局將對應(yīng)聘人員進行資格審查。須提交：

①《長泰縣2019年招聘編外幼兒園教師報名登記表》，粘貼相片的材料一式兩份;

②本人有效身份證及戶口簿;

③畢業(yè)證書(未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明);

④報到證(未領(lǐng)到報到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

⑤教師資格證等相關(guān)材料;

⑥2019年4月14日全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績;

(上述材料均需原件和復(fù)印件)

4.應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實，取消其招聘資格并追究相關(guān)責任。

5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

五、面試

1.面試重點是對應(yīng)聘人員進行教學能力測試，面試形式為片段教學，成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試采用本學年長泰縣縣城區(qū)幼兒園使用的中班下學期教材(考生應(yīng)自帶教材、稿紙和筆)，備考室準備15分鐘，面試時間5分鐘。

2.詳細面試規(guī)定或要求以具體面試公告為準。

六、體檢

1.應(yīng)聘人員從面試合格者中，按省統(tǒng)一考試的筆試成績從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消招聘資格。

3.體檢工作由縣教育局負責組織。

4.體檢不合格或體檢當天因故無法完成體檢所空缺的職位，按成績排名順序依次遞補。

七、考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象，考核工作由縣教育局負責。

2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況。

八、管理辦法及待遇

(一)合同簽訂

經(jīng)面試、體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師與聘用單位簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份;合同期為1年(含2個月試用期);合同期滿，根據(jù)師資情況、學?？己艘庖姷却_定是否續(xù)簽?？h教育局負責管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。

(二)待遇

1.政府購買服務(wù)招聘的編外幼兒園教師工資福利等待遇原則上與相應(yīng)在編幼兒園教師同工同酬(含績效工資、文明獎金、綜治獎金、“五險一金”等)，因政策規(guī)定不允許的除外，縣財政局把所需經(jīng)費列入財政預(yù)算。

2.學校根據(jù)對教師工作表現(xiàn)的考核結(jié)果，對的編外教師酌情相應(yīng)待遇，資金在教師獎勵性績效工資中統(tǒng)籌安排。

(三)管理

1.縣教育局根據(jù)各校教師實際需求情況，可以在全縣范圍內(nèi)進行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。

2.編外教師須在幼兒園的教學一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

3.編外教師要服從幼兒園的工作安排，幼兒園將對其工作考核量化，縣教育局將按年度安排考核，考核情況與福利待遇掛鉤。對于年度考核不合格或出現(xiàn)違反師德師風等情況，給予解聘。

4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等原因，應(yīng)提前告知幼兒園提出解除勞動合同，且不得享受年度相關(guān)獎金及月績效獎勵工資。

招聘咨詢電話：0596-8335333

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2019年長泰縣招聘編外幼兒園教師報名登記表.doc

長泰縣教育局

長泰縣財政局

長泰縣人力資源和社會局

2019年7月1日

原標題：關(guān)于2019年長泰縣公辦幼兒園招聘編外教師方案

文章來源：http://www.changtai.gov.cn/cms/html/ctxrmzf/2019-07-01/1771057134.html

（責任編輯：李明）