為充實我縣公辦幼兒園師資力量，經縣政府研究同意，決定面向社會以“政府購買服務”方式公開招聘32名長泰縣生源(含長泰縣戶籍)的幼兒園編外教師?，F就有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.招聘職位具體要求為：

面向長泰縣(指2019年1月22日前常住戶口在我縣的人員或高校生源地為長泰的畢業(yè)生)、年齡在35周歲及以下、大專及以上學歷、全日制普通高校畢業(yè)、學前教育專業(yè)、取得幼兒園教師資格證。

2.須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試。

3.所有招聘條件的認定、資格復核、面試、體檢、考核、選崗等均參照《漳州市2019年招聘中小學幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

二、招聘崗位及人數

幼兒園編外教師32名：即實驗幼兒園3人(溪東分園3人)、第二實驗幼兒園2人(上存幼兒園2人)、第四實驗幼兒園4人(含金里幼兒園2人)、第六實驗幼兒園4人、興泰中心小學1人(歐山幼兒園1人)、馬洋溪中心幼兒園1人、陳巷中心幼兒園1人(戴?幼兒園1人)、巖溪中心幼兒園4人、枋洋中心幼兒園3人、林墩中心幼兒園3人、坂里中心幼兒園4人、古農農場中心幼兒園2人。

三、招聘方式

以2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試的個人成績?yōu)橐罁?，在本次招聘編外教師報名截止時，從筆試成績(含加分)達到合格線的報考人員中按擬招聘人數與面試人數1：1的比例，從到低分確定32名面試對象。面試結果只評定合格或不合格等級，且不與筆試成績合計總分。面試合格者確定為體檢對象，若出現不合格者再按筆試成績依次遞補相應人數。

在確定面試、體檢對象時如遇總成績相同，以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先;如學歷再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

相關加分材料須在報名時一并提交縣教育局備案，逾期按不加分處理。

四、報名及資格復審

1.報名時間：2019年7月8日至9日(上午8：00～12:00，下午3:00～6:00)。應聘人員本人應在以上規(guī)定的時間內現場報名，逾期不再補報。

2.報名地點：縣教育局人事股。聯系電話：0596-8335333。

3.提交材料：現場報名期間，縣教育局將對應聘人員進行資格審查。須提交：

①《長泰縣2019年招聘編外幼兒園教師報名登記表》，粘貼相片的材料一式兩份;

②本人有效身份證及戶口簿;

③畢業(yè)證書(未領到畢業(yè)證書的應屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明);

④報到證(未領到報到證的應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

⑤教師資格證等相關材料;

⑥2019年4月14日全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績;

(上述材料均需原件和復印件)

4.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經核實，取消其招聘資格并追究相關責任。

5.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

五、面試

1.面試重點是對應聘人員進行教學能力測試，面試形式為片段教學，成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試采用本學年長泰縣縣城區(qū)幼兒園使用的中班下學期教材(考生應自帶教材、稿紙和筆)，備考室準備15分鐘，面試時間5分鐘。

2.詳細面試規(guī)定或要求以具體面試公告為準。

六、體檢

1.應聘人員從面試合格者中，按省統(tǒng)一考試的筆試成績從到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。

2.應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消招聘資格。

3.體檢工作由縣教育局負責組織。

4.體檢不合格或體檢當天因故無法完成體檢所空缺的職位，按成績排名順序依次遞補。

七、考核

1.體檢合格的應聘人員為考核對象，考核工作由縣教育局負責。

2.考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現等情況。

八、管理辦法及待遇

(一)合同簽訂

經面試、體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，所招聘的編外教師與聘用單位簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份;合同期為1年(含2個月試用期);合同期滿，根據師資情況、學校考核意見等確定是否續(xù)簽?？h教育局負責管理人事檔案及辦理相關事宜。

(二)待遇

1.政府購買服務招聘的編外幼兒園教師工資福利等待遇原則上與相應在編幼兒園教師同工同酬(含績效工資、文明獎金、綜治獎金、“五險一金”等)，因政策規(guī)定不允許的除外，縣財政局把所需經費列入財政預算。

2.學校根據對教師工作表現的考核結果，對的編外教師酌情相應待遇，資金在教師獎勵性績效工資中統(tǒng)籌安排。

(三)管理

1.縣教育局根據各校教師實際需求情況，可以在全縣范圍內進行統(tǒng)一調配。不服從調配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。

2.編外教師須在幼兒園的教學一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

3.編外教師要服從幼兒園的工作安排，幼兒園將對其工作考核量化，縣教育局將按年度安排考核，考核情況與福利待遇掛鉤。對于年度考核不合格或出現違反師德師風等情況，給予解聘。

4.編外教師因考錄公務員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等原因，應提前告知幼兒園提出解除勞動合同，且不得享受年度相關獎金及月績效獎勵工資。

招聘咨詢電話：0596-8335333

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2019年長泰縣招聘編外幼兒園教師報名登記表.doc

長泰縣教育局

長泰縣財政局

長泰縣人力資源和社會局

2019年7月1日

原標題：關于2019年長泰縣公辦幼兒園招聘編外教師方案

文章來源：http://www.changtai.gov.cn/cms/html/ctxrmzf/2019-07-01/1771057134.html

（責任編輯：李明）