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2019云南曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院編內(nèi)教師招聘公告【招23人】

曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院由曲靖市人民政府舉辦,屬??茖哟蔚娜罩乒k普通高等職業(yè)學(xué)校,學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,辦學(xué)地址在曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠江源大道東側(cè)。

人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。加快曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè),必將為完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系、打造現(xiàn)代職業(yè)教育強(qiáng)市、建設(shè)區(qū)域教育中心提供人才和智力支撐。根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定,按照《中共曲靖市委曲靖市人民政府關(guān)于加快教育改革發(fā)展建設(shè)區(qū)域教育中心的實(shí)施意見》(曲發(fā)〔2016〕45 號)、《關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2019〕34號)及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》等規(guī)定,經(jīng)曲靖市教育體育局黨組會議研究,結(jié)合曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際,決定面向社會公開招聘編內(nèi)教師(第二批)23名,特制定本方案?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位且符合崗位招聘條件要求的人員(詳見《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院編內(nèi)教師(第二批)計(jì)劃表》,以下稱《招聘計(jì)劃表》)。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院編內(nèi)教師(第二批)計(jì)劃表》(見附件)。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位報(bào)名情況等相關(guān)招聘信息由市招聘工作主管機(jī)關(guān)通過曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn) 、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會公布??忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬報(bào)考崗位所需的招聘條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(責(zé)任編輯:李明)