根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將我市2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作有關(guān)事項公告如下：

一、特招計劃

2019年鄭州市計劃特招85人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，其中本科生33人、專科生52人。其中新密市計劃特招13人，登封市計劃特招34人，滎陽市計劃特招5人，中牟縣計劃特招18人，金水區(qū)計劃特招7人，二七區(qū)計劃特招2人，惠濟(jì)計劃特招6人。(具體情況以各地實際發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn))

二、特招原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。對于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行。

三、特招對象和條件

(一)特招對象

應(yīng)屆和往屆普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含本科生、?？粕?，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。

(二)特招條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識，普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷。

4.有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到鄉(xiāng)級基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，在基層工作時間不少于6年。

5.身體健康。

(三)招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)7個專業(yè)，要求大?；虮究茖W(xué)歷。

康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息管理12個專業(yè)，要求本科學(xué)歷。

四、招聘方式和方法

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，鄭州市衛(wèi)生健康委發(fā)布全市招聘公告。2019年7-8月，各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委結(jié)合實際發(fā)布本地招聘公告，公布在本地縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站“公告欄”或縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委微信公眾號，并負(fù)責(zé)開展具體招聘工作。

五、待遇

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，招聘第二年撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

(二)納制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的問題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制備案管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，可實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(三)福利待遇。

1.對于納制和崗位管理的特招生，各縣(市、區(qū))辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

2.對于服務(wù)期間暫未的特招生，納入單位崗位管理，實行同工同酬。

3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

4.對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕鞯貫槠涮峁┍匾闹苻D(zhuǎn)住房。

六、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。

七、咨詢電話

新密市衛(wèi)健委：0371-60882022

登封市衛(wèi)健委：0371-62832781

滎陽市衛(wèi)健委：0371-64651126

中牟縣衛(wèi)健委：0371-62156190

金水區(qū)衛(wèi)健委：0371-55398003

二七區(qū)衛(wèi)健委：0371-66980995

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)健委：0371-56183008

特此公告。

2019年7月1日

原標(biāo)題：2019年度鄭州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告

文章來源：http://wjw.zhengzhou.gov.cn/tzgg/1826119.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）