2019新疆福??h衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)學(xué)類人員公告【招21人】
為緩解我縣醫(yī)療人才緊缺問題,經(jīng)研究決定,擬為福??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類人員21名,具體事宜如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持誰用人誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)原則;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一管理、科學(xué)規(guī)范、分業(yè)實(shí)施原則;
(四)堅(jiān)持考試與公開選聘相結(jié)合的原則;
(五)自愿在基層工作、服從調(diào)劑者優(yōu)先;
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《2019年福海縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘工作人員崗位表(醫(yī)療衛(wèi)生)》(查閱及下載地址:福海之窗網(wǎng)站(http://www.xjfhx.gov.cn/)。報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可咨詢負(fù)責(zé)報(bào)名部門。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)戶籍不限;
(三)具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的;
(四)年滿18周歲及以上,35周歲及以下(報(bào)考崗位年齡條件為30周歲及以下的,1989年6月28日至2001年6月28日期間出生;35周歲及以下的,1983年6月28日至2001年6月28日期間出生);
(五)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法犯罪記錄;
(六)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(七)具有招聘崗位所需的專業(yè)要求或執(zhí)業(yè)資格和相應(yīng)的工作能力,有從業(yè)資格證者優(yōu)先;
(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件,無不適合該崗位的傳染性疾病;
(九)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
四、待遇
工資待遇詳見附件《福??h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員擬定工資測(cè)算表》(查閱及下載地址:福海之窗網(wǎng)站(http://www.xjfhx.gov.cn/)。
五、發(fā)布招聘信息
在福海之窗網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序,自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月28日-2019年7月5日10:00-19:30(中午14:00-16:00休息),星期六、星期天不休息,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2、報(bào)名地點(diǎn):福海縣福源人力資源有限公司(福??h人社局綜合樓四樓),聯(lián)系電話:0906-3668588、13364862565。
3、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人每科40元,面試費(fèi)每人每科40元。
4、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
5、需提交報(bào)名表(機(jī)打,不可手寫)、身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件(學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明)及復(fù)印件各1份,同時(shí)提供招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師等人員須提供執(zhí)業(yè)資格證書原件或成績(jī)單。
6、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供縣級(jí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(縣團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件。“三支一扶”人員須提供縣級(jí)人力資源和社會(huì)部門證明或期滿服務(wù)證書原件。
7、每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,可根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否服從調(diào)劑,報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。
8、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(二)考試
福海縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試分為筆試和面試。。
1、筆試
(1)筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,由招聘工作組織單位聘請(qǐng)專業(yè)教師命題,主要測(cè)試報(bào)考人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和相關(guān)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)加分項(xiàng):
A、服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分;(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿)。
B、已取得報(bào)名崗位相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的,執(zhí)業(yè)助理資格在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分,執(zhí)業(yè)資格證在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。
符合上述情況者,只能在筆試成績(jī)上加分,只能加分一次,不能累計(jì)加分。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作組織單位根據(jù)筆試總體情況確定,在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。
(5)筆試時(shí)間待定,地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
(6)筆試成績(jī)公布:福海之窗網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)面試人員的確定:進(jìn)入面試的人員在筆試成績(jī)合格人員中,按照由到低分確定。招聘1-2人的崗位,按1?3的比例確定;3-10人的崗位,按照1?2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前1天進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(3)面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官不少于5人。面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績(jī)計(jì)算方法:
筆試×60%+面試×40%=總分
面試結(jié)束后,對(duì)錄取人員進(jìn)行公示。
七、體檢和考察
(一)體檢
體檢和考察工作由福??h福源人力資源有限公司組織實(shí)施。體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1?1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由福源人力資源有限公司工作人員統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2019年自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異常的,經(jīng)招聘組織單位批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(二)考察
對(duì)體檢合格的考生由縣相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行考察??疾烊藛T填寫《福海縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員考察表》(在福海之窗網(wǎng)站(http:www.xjfhx.gov.cn)下載)。因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘組織單位會(huì)議研究通過后,可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
八、公示
由福源人力資源有限公司會(huì)同縣衛(wèi)健委按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在福海之窗網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
九、聘用和調(diào)劑
(一)聘用
縣福源人力資源有限公司對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知,同時(shí)在福海之窗網(wǎng)公布。考生根據(jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單于規(guī)定時(shí)間到縣福源人力資源有限公司報(bào)到,按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
(二)調(diào)劑
如招考職位出現(xiàn)空缺,可根據(jù)該職位條件,經(jīng)招聘組織單位研究通過后,在面試合格符合空缺職位條件的人員中按到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄,按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
十、組織實(shí)施
此次招聘工作由福??h福源人力資源有限公司組織實(shí)施。
十一、監(jiān)督及其它要求
對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。考官與考生有親屬關(guān)系的,考官必須提出回避。
十二、其他事項(xiàng)
1、招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由福??h福源人力資源有限公司進(jìn)行公示。
2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注福海之窗網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4、本方案確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
5、本方案未盡事宜,由福??h福源人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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2019年福??h衛(wèi)健系統(tǒng)招聘工作人員崗位表(醫(yī)療衛(wèi)生).xls
2019年福??h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員政審表.doc
2019年福??h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員擬定工資測(cè)算表.xls
2019年福??h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題:福??h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員方案
文章來源:http://www.xjfhx.gov.cn/info/1035/36514.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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