為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會服務(wù)管理工作運(yùn)行方式，完善基層社會服務(wù)管理組織體系，全面推進(jìn)縣城網(wǎng)格化管理工作，城市管理及社會管理的發(fā)展需要，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于在縣城推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的實(shí)施方案》的通知(新辦字【2014】55號)和縣政府辦公室(新府辦抄字【2014】535號)抄告單，特制定以下公開招聘公告。

一、職位和職數(shù)

1.職位：新建縣長?鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員

2.職數(shù)：52名

二、資格條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng);

2、服從組織分配、熱愛社會工作、熱心為居民服務(wù);

3、有一定的政策理論水平和社會組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會計(jì)算機(jī)基本操作;

4、具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;

5、40周歲以下(1974年4月1日(含)后出生)，高中及以上文化程度。

6、戶籍所在地為新建縣，在長?地區(qū)有固定居住場所，未違法及違反國家相關(guān)政策(以當(dāng)?shù)孛裾?、?jì)生、公安等部門證明為準(zhǔn))。

三、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2015年4月1日至10日在新建縣電視臺、新建縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在各社區(qū)和報(bào)名地點(diǎn)張貼。

(二)報(bào)名時(shí)間

2015年4月13日至4月17日，上午9：00-12:00，下午1:30-5：00，逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須親筆填寫《新建縣公開招聘長?鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》，提交近期一寸免冠證件照4張;并提供本人居住證明(由所在社區(qū)居委會出具)，身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，未婚證明或無違反計(jì)劃生育證明(未婚人員須由本人戶口所在地縣或區(qū)以上民政部門提供未婚證明，已婚人員須由本人戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街辦以上計(jì)生部門提供無違反計(jì)劃生育證明)，無違法犯罪證明(戶口所在地派出所出具)。

報(bào)名地點(diǎn)：新建縣長?鎮(zhèn)人民政府辦公樓二樓社區(qū)工作辦公室(長?鎮(zhèn)文化大道777號)，咨詢電話：079183733600，13767021363， 13870909890。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為時(shí)，當(dāng)即取消報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

報(bào)名人數(shù)與已錄用崗位人數(shù)一般不低于3:1方可開考，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到2:1。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，占總成績的50%。考試范圍為時(shí)事政策、社會管理常識、社區(qū)相關(guān)知識，相關(guān)法律法規(guī)知識，公文寫作基本技能，新建縣情，電腦軟件、電腦操作等知識。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，占總成績50%。面試成績當(dāng)場公布，面試內(nèi)容主要包括社會管理相關(guān)知識，語言表達(dá)能力，思維反應(yīng)能力，崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試人員按招聘職位數(shù)1：1.5的比例，根據(jù)筆試成績從到低分確定面試入闈人員，若排序到最后一名人員成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。

(三)總成績計(jì)算方式

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

五、體檢及政審

按照招聘職位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從到低分順序確定體檢及政審人員，若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則確定面試成績高的對象為體檢及政審對象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

體檢合格者，由新建縣公開招聘長?鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面政審。若政審不合格者，取消錄用資格。在體檢、政審過程中，因不合格等因素產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

六、公示

政審工作結(jié)束后，擬錄用人員由新建縣公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員領(lǐng)導(dǎo)小組以張榜和在新建縣電視臺、新建縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用不合格者終止錄用。

八、待遇

基本工資每月1300(含社保繳費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分)，績效考核補(bǔ)貼：每月200元，按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

原標(biāo)題：新建縣面向社會公開招聘長?鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

新建縣公開招聘長棱鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月31日

（責(zé)任編輯：李明）