(三)考試

1、筆試

(1)筆試對象

招聘崗位學(xué)歷要求為本科(學(xué)士)的報(bào)考人員。

(2)筆試內(nèi)容

筆試科目為《基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科;

筆試內(nèi)容：《基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等?！秾I(yè)知識》為各報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識?？荚嚂r(shí)限為每科120分鐘，分值為每科100分。

(3)筆試工作組織

筆試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施，市衛(wèi)健委加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2019年7月28日上午：9:00—11:00《基礎(chǔ)知識》，下午14:00-16:00《專業(yè)知識》，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(5)筆試成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試合成成績?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識》成績×40%+《專業(yè)知識》成績×60%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分(含加分)。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試

(1)面試對象

招聘崗位學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)及以上的報(bào)考人員。

(2)面試內(nèi)容

面試主要測試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識水平、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

(3)面試工作組織

面試工作由市衛(wèi)生健康委員會和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

(5)面試程序

詳見《2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試方案》。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1?1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)筆試成績相同，以《專業(yè)知識》成績高低排序，《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試形式確定。面試成績相同的，采取加試形式確定。

體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、等手續(xù)，其中：管理崗位入黨政管理編制，專業(yè)技術(shù)崗位入周轉(zhuǎn)池編制。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3072682、0550-3526026。

本公告的相關(guān)事項(xiàng)由滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表

2019年6月30日

原標(biāo)題： 2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.czzxy.cn/content/detail/5d1870dd0f0c012219c6ca75.html

（責(zé)任編輯：李明）