為進(jìn)一步優(yōu)化樂(lè)陵第一中學(xué)教師隊(duì)伍，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，2019年樂(lè)陵第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有正常履行教師工作職責(zé)的身體條件。

(三) 年齡在35周歲以下(1983年7月5日以后出生)。

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1) 。

(五)經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他資格條件。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

5、 已在樂(lè)陵市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師)，一律不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不統(tǒng)一回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未進(jìn)行資格審查的，視為未報(bào)名;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：7月5日—7月9日，網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：7月10日-7月11日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：7月6日-7月11日。工作時(shí)間為上午8：00-11：30，下午14：00-18：00。報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：樂(lè)陵第一中學(xué)明德樓二樓辦公室，地址：樂(lè)陵市阜欣路6號(hào)。

具體辦法和要求：

應(yīng)聘人員下載《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)、《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)后，完整、如實(shí)填寫(xiě)《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到llszhp@126.com，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：XXX，崗位代碼：XX，姓名：XXX)”;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》件和資格審查所需的全部材料到樂(lè)陵第一中學(xué)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由事業(yè)單位招聘主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《樂(lè)陵第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)或中小學(xué)教師資格合格證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明;研究生報(bào)考的需提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

報(bào)名、資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位。

三、面試

(一)面試以試講的形式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)等方面。試講課題在指定教材中現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，考生試講前備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。試講采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講劃定60分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

(二)面試的時(shí)間、地點(diǎn)，登陸樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站(http://www.sdllrc.cn)查詢。

(三)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位，由到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績(jī)相同者，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定先后順序，若學(xué)歷層次相同，采用加試的方式確定。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站(http://www.sdllrc.cn)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）