根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、吉林省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神，經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，長(zhǎng)春師范大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

我校本次招聘書法教師1名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、55周歲以下(1963年6月21日至2001年6月21日期間出生)。

(二)崗位條件。

1.具有高尚的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，為人師表、事業(yè)心強(qiáng);

2.技術(shù)能力水平高，是所從事的行業(yè)領(lǐng)域的，或在所從事行業(yè)具有一定影響力且取得較大成果;

3.具有教師系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

4.個(gè)人獲“中國書法蘭亭獎(jiǎng)·創(chuàng)作提名獎(jiǎng)”及以上獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形。

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月27日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市長(zhǎng)吉北路677號(hào)長(zhǎng)春師范大學(xué)教學(xué)綜合樓1015室;

聯(lián)系電話：0431-86168537;

傳真：0431-86168792;

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-86168982;

聯(lián)系人：鄒老師、宋老師。

報(bào)名郵箱：ccsfdxrsc@126.com

（責(zé)任編輯：李明）