五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2019年6月26日開(kāi)始在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、贛南科學(xué)院網(wǎng)、贛南科學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：6月26日起至2019年7月10日17:00止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名材料電子稿(掃描件)以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名打包發(fā)至郵箱：gnkxybgs@163.com。

報(bào)名材料：(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件:2)，《報(bào)名表》電子版插入本人近期免冠1寸紅底彩照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

(2)信息簡(jiǎn)表(見(jiàn)附件3)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的掃描件(1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2019年7月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)、研究生學(xué)習(xí)或工作期間的榮譽(yù)證、公開(kāi)發(fā)表排名前三的學(xué)術(shù)論文、專利、發(fā)明等學(xué)術(shù)證明材料等。

(3)2019年應(yīng)屆全日制碩士研究生還需提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)以及所在大學(xué)開(kāi)具的證明(證明樣式見(jiàn)附件4);在編在職人員還須出具由單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)蓋章的同意報(bào)考證明(證明樣式見(jiàn)附件5)。

3、資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng)，以便獲取公示公告信息。

(2)2019年7月12日上午9時(shí)—17時(shí)，應(yīng)聘人員到贛南科學(xué)院四樓會(huì)議室參加資格審查。資格審查時(shí)，考生需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所提供材料的原件及2張近期1寸免冠紅底彩照(須與報(bào)名表上的相片同底)。通過(guò)資格審查的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。面試時(shí)間：2019年7月14日上午9:00開(kāi)始，考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)抽簽確定面試順序，參加面試。面試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦對(duì)面試考核工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。

實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3∶1，如實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，則該崗位考生面試考核成績(jī)不得低于70分。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按1：1的比例從到低分確定入闈體檢政審對(duì)象。被確定為入闈體檢政審的人員需當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議)，當(dāng)天20：00前未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。

若同一崗位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈：面試成績(jī)70分以上的具有省部級(jí)科研成果的全日制碩士研究生;若同分的人員學(xué)歷、業(yè)績(jī)條件均相同時(shí)，采取加試(面試)方式確定人員。

(四)簽約

根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低依招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定簽約人員，由用人單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或聘用協(xié)議。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行。體檢醫(yī)院由贛州市人社局指定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報(bào)考同一崗位考生的面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

由贛南科學(xué)院組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審?？疾熘饕扇€(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(七)公示

從簽約人員且體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

（責(zé)任編輯：李明）