2019江蘇無錫市第二人民醫(yī)院編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招29人】
(二)資格審核
1.醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2.資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績視為無效。
三、考核
(一)考核及成績計(jì)算方式
1.考核方式
護(hù)理崗位:采用筆試、面試及技能操作方式;
其他崗位:報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位,采用筆試、面試方式;報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位,直接采取面試的方式。
需要筆試的崗位,筆試成績將在當(dāng)天直接公布,以60分為合格線,合格者按成績從到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例,依序確定列入面試或面試及技能操作人員名單。
2.綜合成績計(jì)算方法
(1)各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。
(2)直接面試的崗位:面試成績即為最終成績。
(3)筆試+面試的崗位:綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如綜合成績相同,按面試成績從到低分確定排名。
(4)護(hù)理崗位:綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、技能操作成績占30%的比例計(jì)算。如綜合成績相同,按面試成績從到低分確定排名。
(二) 考核內(nèi)容
根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。
(三)考試時(shí)間初步定在報(bào)名截止后2-3周內(nèi),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目。
四、體檢及考察
(一)考核總分為100分,綜合得分60分為合格線,根據(jù)成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單,進(jìn)行公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者,不予錄用。對體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、社會(huì)反響等內(nèi)容。
(二)在考核、體檢、考察過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,按考核成績排名從高到低順延進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示及錄用
體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在市公開招聘綜合管理部門、市衛(wèi)生健康委以及本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-68562962
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2019年無錫市第二人民醫(yī)院第三批編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位情況表.xls
2019年無錫市第二人民醫(yī)院第三批編外專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.doc
2019年無錫市第二人民醫(yī)院第三批編外專業(yè)技術(shù)人員招聘個(gè)人簡介.xls
無錫市第二人民醫(yī)院
2019年6月26日
原標(biāo)題:無錫市第二人民醫(yī)院2019年第三批編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
文章來源:http://www.wx2h.com/zhaopin/zhaopindetail/index/id/150/tid/1.html
(責(zé)任編輯:李明)
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