根據(jù)《2019年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才實施方案》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校急需緊缺專業(yè)人才需求實際，經(jīng)校長辦公會議研究，我校擬面向社會公開招聘(引進)3名老撾語專業(yè)碩士研究生，特制定如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導

由銅仁學院2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組負責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在銅仁學院人事處，具體負責本次招聘組織的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、擇?yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃招聘(引進)3名老撾語專業(yè)全日制碩士研究生。

四、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3、具有全日制碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在讀的非2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

4.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次招聘(引進)及相關(guān)信息在“銅仁學院”和銅仁網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：www.gztrc.edu.cn，www.tongren.gov.cn

六、報名及資格審查

1.報名時間

2019年7月3日至12日

2.報名地點

銅仁學院人事處(行政樓8207辦公室)。

3.報名方式

采取現(xiàn)場、電話、郵箱和信件等多種的報名方式

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0856-52309029(銅仁學院人事處)

E-mail：trxyrsc@126.com

5.報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁學院2019年招聘碩士研究生報名信息表》(以下簡稱“報名表”)，如實填寫本人有關(guān)信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

本次招聘計劃與報名人數(shù)不設(shè)開考比例。

6.資格審查

報考人員同時須提交畢業(yè)證(學歷認證)、學位證及有效身份證等原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的，審查人員須簽名確認，方可進入考試環(huán)節(jié)。

七、考試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化方式面試方式，面試實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，面試合格分數(shù)線為60分，面試時間為2019年7月20日之前。

八、體檢

根據(jù)引進計劃按照考生考試成績(面試成績達60分以上)從到低分1：1的比例確定進入體檢人員。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責具體考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時，沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學歷學位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等)，或報名時提供虛假證明和材料的。

4.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

9.其它經(jīng)銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不在進行遞補。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學院官網(wǎng)和銅仁網(wǎng)進行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁學院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員為事業(yè)編制人員，實行一年試用期。

十一、招聘紀律

學校紀檢監(jiān)察部門參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴格遵循民主、擇優(yōu)的原則進行，接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

十二、其他

本實施方案由銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5230902(銅仁學院人事處)

監(jiān)督電話：0856-5221721(銅仁學院監(jiān)察室)

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2019年銅仁學院招聘碩士研究生報名信息表

銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年6月26日

原標題： 銅仁學院2019年招聘(引進)急需緊缺 專業(yè)碩士研究生實施方案

文章來源：http://www.tongren.gov.cn/2019/0626/188937.shtml

（責任編輯：李明）