根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)廳、財(cái)政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號(hào))和自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))、《梧州市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才激勵(lì)辦法(試行)》(梧辦發(fā))〔2017〕44號(hào))文件精神，經(jīng)研究，梧州市龍圩區(qū)決定通過直接考核形式公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標(biāo)

梧州市龍圩區(qū)2019年第二次直接考核公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員共3人，具體招聘的單位詳見《梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計(jì)劃名額分配表》(附件1)。

三、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國(guó)招聘。

歡迎各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)名。

(二)招聘名額。

梧州市龍圩區(qū)2019年第二次特崗全科醫(yī)生崗位計(jì)劃指標(biāo)共計(jì)3個(gè)。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。由縣級(jí)公立醫(yī)院派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃范疇。

(四)招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，由龍圩區(qū)衛(wèi)健局、人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《梧州市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才激勵(lì)辦法(試行)》(梧辦發(fā))〔2017〕44號(hào))的規(guī)定和要求進(jìn)行。公開招聘主要采取考核方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì);對(duì)應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。本次招聘不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間及方式

2019年7月1日- 2019年7月12日(工作日上午8：00-12:00，下午3:00-6:00,休息日不接受報(bào)名)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)名，并填寫《梧州市龍圩區(qū)2019年第二次直接考核公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)

梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號(hào)3號(hào)樓501室)，電話：0774-2722285。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明;

3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;

4.對(duì)畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用自理;

5.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員提供虛假證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱資格證書等)及材料不全的，負(fù)責(zé)組織考核的部門有權(quán)取消應(yīng)聘者的考核資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)考核人選確定

由招聘單位及主管部門組成的考核組，對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷(或工作經(jīng)歷)、學(xué)習(xí)成績(jī)(或工作業(yè)績(jī))、獎(jiǎng)懲情況等方面，結(jié)合招聘崗位要求進(jìn)行人崗相適應(yīng)評(píng)價(jià)，按招聘核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例擇優(yōu)確定考核人選并公示5個(gè)工作日。報(bào)名人數(shù)高于招聘人數(shù)的，按以下條件進(jìn)行遴選：

職稱者優(yōu)先;如職稱相同，取學(xué)歷者;如學(xué)歷和職稱都相同，取畢業(yè)后取得職稱時(shí)間前者;如學(xué)歷、職稱及畢業(yè)后取得職稱時(shí)間年限均相同者;取獲得榮譽(yù)者。

（責(zé)任編輯：李明）