為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)管理人才的合理安排和優(yōu)化配置，限度調(diào)動(dòng)科級(jí)干部的工作積極性，加快開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)的步伐，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我縣干部現(xiàn)狀，經(jīng)縣委研究，決定對(duì)蠡縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。方案如下：

一、競(jìng)職原則

堅(jiān)持黨管干部和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，在確保有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)、有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的前提下，充分發(fā)揮激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)職崗位

開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任(正科級(jí))1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位3名。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委書(shū)記陳春霞同志為組長(zhǎng)，縣長(zhǎng)史來(lái)順同志、縣委副書(shū)記劉建立同志、紀(jì)委書(shū)記郝春海同志、組織部長(zhǎng)甄會(huì)龍同志、常務(wù)副縣長(zhǎng)任永海同志為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由甄會(huì)龍同志兼任，成員由紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部主要負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、競(jìng)職資格

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》及其他有關(guān)規(guī)定的基本條件和任職資格。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;服從領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的組織觀(guān)念和大局意識(shí);清正廉潔，有遵紀(jì)守法的良好意識(shí)和公道正派的工作作風(fēng);團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的集體觀(guān)念和道德意識(shí)。

3、具備與競(jìng)職崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力、具備與競(jìng)崗職位相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理、思維創(chuàng)新、政策理論水平及語(yǔ)言文字口頭表達(dá)能力。

4、2011年以來(lái)連續(xù)三年年度考核為稱(chēng)職等次及以上。

5、身體健康。

6、競(jìng)職正科級(jí)崗位人員須為蠡縣在職在編正科級(jí)干部，競(jìng)職副科級(jí)崗位人員須為蠡縣在職在崗副科級(jí)干部，在現(xiàn)任職位上工作滿(mǎn)一年以上。

7、競(jìng)職正科級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1969年4月30日后出生)，競(jìng)職副科級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1974年4月30日后出生)。

8、具有大專(zhuān)以上文化程度。

以上競(jìng)職資格(條件)缺一不可。

五、競(jìng)職程序

這次領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗按照“整體推進(jìn)、積極穩(wěn)妥、擇優(yōu)適崗”的原則進(jìn)行，其工作程序和方法為：

1、公布方案。以縣委文件的形式下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，同時(shí)在蠡縣人民政府官方網(wǎng)站、蠡縣電視臺(tái)上公布。

2、公開(kāi)報(bào)名。凡符合競(jìng)職資格條件的人員可根據(jù)本《方案》公布的競(jìng)職崗位和要求，以個(gè)人自薦報(bào)名的方式，填寫(xiě)《蠡縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，并按規(guī)定時(shí)間交縣競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、資格審查。根據(jù)《方案》規(guī)定的資格條件，由競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)自薦報(bào)名的競(jìng)職對(duì)象進(jìn)行資格審查。職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要求達(dá)到1:3以上方可組織考試，達(dá)不到1:3的，可放寬到1：2，低于1：2的按比例核減競(jìng)職職數(shù)。

4、筆試。資格審查合格人員參加筆試?？荚囄袑?zhuān)業(yè)單位出題并閱卷，由競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室組織實(shí)施。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論和申論等。考試采取閉卷形式。

5、競(jìng)職演講。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分1：3比例進(jìn)入競(jìng)職演講環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)上崗人員在5分鐘內(nèi)簡(jiǎn)要介紹自己基本情況、分析自己的優(yōu)劣勢(shì)和擬任工作思路。此后考評(píng)委員會(huì)進(jìn)行提問(wèn)，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行答辯，時(shí)間在5分鐘之內(nèi)?？荚u(píng)委員會(huì)成員依演講者的綜合表現(xiàn)打出分?jǐn)?shù)。

6、組織考察。由競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，按照筆試成績(jī)40%和競(jìng)職演講成績(jī)60%的比例進(jìn)行折算，從到低分進(jìn)行排序，原則上按競(jìng)爭(zhēng)崗位配職1:2比例確定差額考察對(duì)象，然后按組織程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行綜合考察。

7、縣委決定?？h委結(jié)合干部考察情況，擇優(yōu)確定各崗位擬任人選。并按組織程序分別報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案。

8、任職公示。對(duì)擬任干部結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，如無(wú)異議正式任命。

9、重點(diǎn)培養(yǎng)。新任職干部全部納入黨政干部人才庫(kù)，參加縣委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉，開(kāi)發(fā)區(qū)工作期間視為干部重點(diǎn)崗位鍛煉經(jīng)歷，對(duì)表現(xiàn)、實(shí)績(jī)突出的在同等條件下提拔重用。

六、時(shí)間安排

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作從2015年3月底開(kāi)始，4月底基本結(jié)束。

七、工作要求

1、廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位必須按照縣委的安排部署和要求，廣泛動(dòng)員，鼓勵(lì)符合競(jìng)職條件的人員積極報(bào)名，深入細(xì)致的做好思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，妥善解決好可能出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題，確保我縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利有序圓滿(mǎn)完成。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，擇智選人。堅(jiān)決按《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，把勤政廉潔、群眾公認(rèn)、敢于負(fù)責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的干部選拔出來(lái)，任用到管委會(huì)每個(gè)重要的工作崗位上。競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以嚴(yán)明的紀(jì)律，認(rèn)真穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)競(jìng)職工作。

3、顧全大局，嚴(yán)肅紀(jì)律。在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，縣委將加強(qiáng)對(duì)競(jìng)職工作全過(guò)程的監(jiān)督，全體競(jìng)職人員要服從和服務(wù)大局，從有利全縣干部隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，擺正位置，正確對(duì)待，積極參與，服從縣委安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中徇私舞弊、抱團(tuán)結(jié)伙等違紀(jì)行為的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其競(jìng)職資格，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

八、本方案由縣競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蠡縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)部分領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）