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2015年重慶開(kāi)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  (五)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2015年5月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試科目為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。

  1.公共科目筆試(分值100分)

  (1)衛(wèi)生類(lèi)職位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,各一套試卷,分值分別為100分?!夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為解剖學(xué)、生理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  衛(wèi)生類(lèi)職位的公共科目筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%。

  (2)非衛(wèi)生類(lèi)職位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

  2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(分值100分)。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容主要為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和適崗能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試按職位類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)要求分類(lèi)命題。

  考生筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)。

  (六)面試。各職位面試比例為1:2。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按照各職位招聘名額,根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次確定面試人員。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。在面試開(kāi)始的前一日下午17:00時(shí)前,因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額,經(jīng)開(kāi)縣人力社保局審核同意后,可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

  參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的,則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘名額(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)起按四舍五入法保留到整數(shù))。無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入面試人員的筆試最低成績(jī)及以上方可進(jìn)入面試。其中,特殊職位或急需緊缺人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬比例。

  面試分值為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如果某一職位只有1人進(jìn)入面試,則面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分(按照四舍五入法保留兩位小數(shù));如果平均分低于60分,則其合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,計(jì)算出保留得分的平均分,即為該考生的面試成績(jī)。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布、考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、次日公示。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,面試考官應(yīng)在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)開(kāi)縣人力社保局備案。

  考生考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī))÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

  考生公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

  (七)體檢。根據(jù)職位招聘名額,按考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢人選。如果最后一名人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按照專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格高者。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等要求,并結(jié)合本行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開(kāi)縣人力社保局書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)開(kāi)縣人力社保局同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其聘用資格。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

  體檢的具體時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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