根據(jù)蘇州市吳中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求，經(jīng)蘇州市吳中區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，決定引進緊缺教育人才7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

凡符合本次引進條件及崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的公辦學校在職在編初、高中骨干教師。

二、引進崗位

1.江蘇省木瀆高級中學3名(高中語文、數(shù)學、英語學科，各1名);

2.?直高級中學1名(省特級教師或正高級教師，高中學科不限);

3.江蘇省木瀆高級中學教育3名(迎春中學校區(qū)初中物理學科、城西中學校區(qū)初中英語學科、碧波中學校區(qū)初中語文學科，各1名)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體條件。

(二)年齡原則上不超過50周歲(有明確要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C三類中任一條件人員均可報名：

A類引進人才：

1.國家教學成果特等獎核心成員;

2.國家萬人計劃教學;

3.教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;

4.省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象。

B類引進人才：

1.國家教學成果一等獎核心成員、省教學成果特等獎核心成員(不設(shè)特等獎的一等獎核心成員);

2.全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

3.省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象;

4.省級教育系統(tǒng)層次培養(yǎng)對象;

5.省級以上工作室(或同級別)領(lǐng)銜者，且教育教學實績得到同行高度認可;

6.正高職稱或具有博士學歷、副高以上職稱的急需引進的緊缺專業(yè)人才。

C類引進人才：

1.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員(不設(shè)特等獎的二等獎核心成員);

2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

3.省特級教師;

4.正高職稱或具有博士學歷、副高以上職稱的專業(yè)人才;

5.省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象，年齡一般不超過四十五周歲;

6.四十五周歲以下的省教學、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長;

7.四十周歲以下的地市級或全國教學基本功大賽獲獎?wù)?、省教育廳青藍工程等培養(yǎng)對象;

8.三十五周歲以下的縣級，省級青年教師教學基本功大賽獲獎?wù)?

9.三十五周歲以下的博士：

10.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練，取得2項專利以上的“雙師型”教師等。

(四)未曾受過黨紀、政紀處分，師德考核、人事年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。正受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的不得報名。

四、報名事項

(一)報名時間：2019年6月21日至2019年7月20日。

(二)報名方式：采取配送報名的方式。配送材料包括(提交復印件并按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學歷(學位)證書，學信網(wǎng)查詢頁(教育部學歷證書電子注冊備案表);④事業(yè)單位在編人員的相關(guān)證明(如事業(yè)單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑥其他教育教學業(yè)績材料。材料前附《教育緊缺人才引進登記表》，EMS配送(如采用其他形式配送造成延遲等情況，責任由報名者自負)?？旒孀⒚?ldquo;人才引進應聘材料”。

以上材料均提供復印件，概不退還。

(三)配送地點

1.江蘇省木瀆高級中學

蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)靈天路588號江蘇省木瀆高級中學校長室李老師收，郵政編碼：215101。

2.?直高級中學

蘇州市吳中區(qū)?直鎮(zhèn)魯望路5號?直高級中學校長辦公室李老師收，郵政編碼：215127。

3.江蘇省木瀆高級中學教育

迎春中學校區(qū)：蘇州市吳中區(qū)寶帶東路111號迎春中學校長辦公室張老師收，郵政編碼215128;

城西中學校區(qū)：蘇州市吳中區(qū)吳中西路248號城西中學校長辦公室徐老師收，郵政編碼215128;

碧波中學校區(qū)：蘇州市吳中區(qū)石湖東路35號碧波中學校長辦公室蔣老師收，郵政編碼215128。

(四)注意事項：應聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

五、考核評審

各單位對報名材料進行初審，按1:3的比例(報名人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定)擇優(yōu)確定進入專業(yè)考核和面試人選，并形成綜合審查材料報吳中區(qū)教育局。

吳中區(qū)教育局組織相關(guān)教育教學專家組成專業(yè)評審組，進行專業(yè)考核和面試，重點考察專業(yè)特長、學術(shù)影響力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿?、教育教學實績等，按計劃人數(shù)1:1的比例確定綜合考察(政審)和體檢人員名單。具體事項另行通知。

六、政審和體檢

吳中區(qū)教育局會同各單位共同成立緊缺教育人才引進考察工作小組，對通過專業(yè)評審的人員進行綜合考察(政審)和資格復查。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、錄取和聘用

通過政審和體檢的擬錄用人員須經(jīng)吳中區(qū)人才辦及相關(guān)部門審核通過，名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)手續(xù)。

錄用人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，與相應學校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。聘用合同首聘期限3年，試用期6個月。試用期考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。

八、崗位待遇

到崗后經(jīng)轉(zhuǎn)評為江蘇省、蘇州市相應“”的，每學年經(jīng)考核合格享受吳中區(qū)相應“”獎勵。如入選蘇州市、吳中區(qū)兩級教育人才計劃，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

九、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。吳中區(qū)教育局監(jiān)督舉報電話：0512-65280959。

十、本公告由蘇州市吳中區(qū)教育局負責解釋。

引進咨詢電話：江蘇省木瀆高級中學(0512-66261464、13584852083)，?直高級中學(0512-65017737、13606138422)，江蘇省木瀆高級中學教育迎春中學校區(qū)(0512-65611084轉(zhuǎn)8108、13913627323)、城西中學校區(qū)(0512-65615997、13814852798)、碧波中學校區(qū)(0512-65132698轉(zhuǎn)8124、13862551835)。

原標題：2019年蘇州市吳中區(qū)引進緊缺教育人才公告

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2019年緊缺教育人才引進報名表.docx

蘇州市吳中區(qū)教育局

2019年6月21日

文章來源：http://www.wxedu.net/xwzx/gsgg/gg/content_226790

（責任編輯：李明）