(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內(nèi)容

筆試一套試卷，卷面分值滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。

筆試主要測(cè)試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

依據(jù)筆試成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上)從到低分按測(cè)試人員與招錄崗位數(shù)2:1的比例確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。入圍測(cè)試人數(shù)不足20人的，按測(cè)試人員與招錄崗位數(shù)不低于2：1的比例自動(dòng)核減招聘崗位數(shù)。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試合成總成績(jī)，從到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤模瑢?zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先;若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

考察工作結(jié)束后，區(qū)教育局提出擬聘人選報(bào)區(qū)招聘主管部門(mén)，在相關(guān)網(wǎng)站上公示七天。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)局向考生核發(fā)《銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，考生在接到聘用通知書(shū)7個(gè)工作日內(nèi)不到用人主管部門(mén)報(bào)到或報(bào)到后又主動(dòng)提出放棄的，則取消錄用資格，并在專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在銅陵市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.tl.gov.cn)和郊區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tljq.gov.cn)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-2896684(區(qū)教育局)、0562-2897696 (區(qū)人社局);監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562-2126868(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本次招聘委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)事務(wù)代理中心組織實(shí)施，由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師公告

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銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園崗位表.xls

銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園資格審查表.doc

銅陵市郊區(qū)人力資源和社會(huì)局 銅陵市郊區(qū)教育局

2019年6月19日

來(lái)源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201906/t20190619_585788.html

（責(zé)任編輯：李明）