為充實(shí)我縣衛(wèi)健局醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，2019年面向社會(huì)公平，招聘非占編醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員31名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招考、擇優(yōu)聘用原則。公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果。

招聘計(jì)劃及職位

各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1《2019年光澤縣衛(wèi)健局公開招聘非占編醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格要求或條件。

6、崗位所需的年齡要求。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③已享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員; ④違反國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名和資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：公告即日起至2019年6月28日17：30(正常上班時(shí)間)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：光澤縣衛(wèi)生健康局5樓(光澤縣文昌路50號(hào))。

4、應(yīng)聘人員詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并填寫《光澤縣衛(wèi)健局公開招聘編外人員報(bào)名表》。

5、符合條件的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)歷(教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(學(xué)位證書查詢結(jié)果)(以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份)，同時(shí)交近期1寸免冠彩照2張。逾期視為自動(dòng)棄權(quán)面試。

6、資格審查。審查合格者方可報(bào)名，資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合或弄虛作假將取消資格。

五、面試

1、面試形式：面試總成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并向考生宣布。各崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試(公共題)形式進(jìn)行。面試成績最低合格線為60分，若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。在此期間，請(qǐng)考生確保手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。

3、面試考生的通知：參加面試的考生在面試3天前，由光澤縣衛(wèi)生健康局工作人員以電話形式予以告知。通過面試人員因故自行放棄，考生本人應(yīng)于體檢前3天提供放棄體檢的信函件。

4、成績查詢：考生可在考試結(jié)束后的第二天進(jìn)行查詢。(網(wǎng)址：http://www.guangze.gov.cn/)

5、同一崗位出現(xiàn)成績相同時(shí)的處理方法：考生面試成績相同的，則加試一場(chǎng)測(cè)試，名次按加試的測(cè)試成績排列。

六、體檢、考察和聘用

1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按照面試成績從到低分，確定參加體檢和考察人選，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用?？忌w檢結(jié)果未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢。因體檢或考察不合格造成招聘職位空缺的，按照面試成績由到低分確定遞補(bǔ)人選。

3、考察按照組織人事管理的統(tǒng)一要求，由衛(wèi)健局和招聘單位組織實(shí)施。

4、經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》。

5、被聘用人員應(yīng)在各聘用單位指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

6、聘用人員待遇參照勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

七、回避與監(jiān)督

1、參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，實(shí)行回避制度。

2、對(duì)招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，予以嚴(yán)肅處理;對(duì)弄虛作假、考試舞弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

八、咨詢

1、招聘環(huán)節(jié)中涉及到的相關(guān)業(yè)務(wù)由光澤縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0599-7955521、0599-7922382。

2、被聘用人員的待遇的問題由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年光澤縣衛(wèi)健局公開招聘非占編醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)施方案

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1、2019年光澤縣衛(wèi)健局公開招聘非占編醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2、光澤縣衛(wèi)健局公開招聘編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表q.doc

光澤縣衛(wèi)生健康局

2019年6月19日

文章來源：http://www.guangze.gov.cn/cms/html/xzfwz/2019-06-19/41347697.html

（責(zé)任編輯：李明）