四、考試

報(bào)考附件1—1崗位的考生，根據(jù)《關(guān)于縣(區(qū))級(jí)以下公立醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的通知》(汕人社〔2016〕263號(hào))規(guī)定，考試采用直接面試的形式;報(bào)考附件1-2和1-3崗位的考生采用筆試加面試的形式。

(一)筆試

1.筆試科目：

本次筆試科目分醫(yī)學(xué)類和綜合類兩類，滿分均為100分：

(1)醫(yī)學(xué)類崗位筆試科目為：醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)?？荚嚪秶鸀樾l(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力。

2.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)(不含政策性加分)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

4.屬政策性加分對(duì)象的，包括服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會(huì)主任助理等對(duì)象(必須在服務(wù)期滿3年內(nèi))，筆試成績(jī)加10分。

5.筆試總成績(jī)(即筆試成績(jī)+政策性加分)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。其中報(bào)考附件1-1崗位的考生(即具有醫(yī)學(xué)全日制本科(學(xué)士)學(xué)歷(學(xué)位)的考生)資格審核合格直接參加面試。報(bào)考附件1-2和1-3的考生根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文相關(guān)要求，面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(310)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值?？忌P試總成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足比例數(shù)的，按筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試測(cè)試范圍包括綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀容儀表等，面試時(shí)間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績(jī)

報(bào)考附件1-1崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。報(bào)考附件1-2和1-3崗位的考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含政策性加分)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定排名?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

五、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用本人自付。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或考生放棄體檢的，按考試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩忌艞壙疾斓?，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后再考察。

七、公示和聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，可依次遞補(bǔ)人員。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)單位編制，受聘人員最低服務(wù)期限原則上不低于5年。

擬聘到單位組(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位的考生按成績(jī)從高到低的順序自愿自主選擇至具體的受聘單位，成績(jī)相同的考生采取抽簽形式確定選擇順序。

八、嚴(yán)格管理，接受監(jiān)督

招聘公告、筆試、面試成績(jī)、體檢對(duì)象、考察人選、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定時(shí)間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)公布?？荚嚬ぷ髯稍兟?lián)系電話： 87362461(區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室)。

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 87375501(區(qū)人社局)，87362461(區(qū)衛(wèi)生健康局)。

本次招聘不以任何形式舉辦培訓(xùn)班，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及輔導(dǎo)用書。

招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：汕頭市濠江區(qū)2019年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知

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廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

汕頭市濠江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員獎(jiǎng)（加）分申請(qǐng)表.doc

汕頭市濠江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)局 汕頭市濠江區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月18日

來(lái)源：http://zwgk.shantou.gov.cn/40000/0400/201906/290a26aada25436090e16817efd0a72c.shtml

（責(zé)任編輯：李明）