根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號)，2019年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年6月29日以后出生)，戶籍不限;

(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2019年7月2日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2019年7月2日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明方可報考;

(四)除2017、2018、2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會人員須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符;

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名與資格復(fù)審

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：gkzk.liyang.gov.cn/

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2019年6月29日9：00—7月2日16：00

2.繳費確認時間

2019年6月29日9：00—7月3日16：00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20KB以下。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)87269151。

7.常州市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員報考須提供單位同意報考證明。

8.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

(二)打印準考證

報考人員于2019年7月8日9:00起在gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生健康局(南環(huán)路55號)組織人事科打印。

三、考試

本次招聘考試由溧陽市人力資源和社會局、溧陽市衛(wèi)生健康局組織。要求研究生以上學(xué)歷學(xué)位的衛(wèi)技類崗位，采取直接面試方式;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容見各崗位考試專業(yè)，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2019年7月13日(周六)上午8：00-10：00。

3.筆試地點:詳見準考證。

4.筆試成績合格線確定：筆試成績最低合格線為60分?？忌傻卿涗嚓柺腥嗣裾块T網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人社局、衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公布。

(三)面試：

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。要求研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的衛(wèi)技類崗位綜合成績按面試成績計算，其他崗位綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補。

五、公示與聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-12388

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-87269151

七、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

原標題： 2019年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章(二)

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2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技類工作人員崗位簡介表（二）

溧陽市人力資源和社會局

溧陽市衛(wèi)生健康局

2019年6月18日

來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_0618/45124.html

（責(zé)任編輯：李明）