根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)部、國家中醫(yī)藥管理局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號(hào)),自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))和自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、人力資源社會(huì)廳、財(cái)政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號(hào))文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)我縣基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位設(shè)置及職責(zé)

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在縣級(jí)公立醫(yī)院專門設(shè)置、并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非在編非常設(shè)崗位。

中央和自治區(qū)財(cái)政支持我縣2019年度縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置10個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位。

二、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。面向全國招聘。歡迎各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)名。

(二)招聘名額。2019年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘人數(shù)共計(jì)10人。

(三)招聘條件。特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

本次招聘年齡18-65周歲(1954年6月18日-2001年6月18日期間出生)，身體良好。其它所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均按2019年6月18日為截止日期。年限按足年足月累計(jì)。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿5年的人員;

3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者登陸來賓人才網(wǎng)(http://www.lbrcw.com)自行下載《金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》填寫報(bào)名?！督鹦悻幾遄灾慰h全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息(電子版填寫)，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，工作證明到金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日-6月26日(每天上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

報(bào)名地址：金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路15號(hào)金秀縣衛(wèi)生健康局1樓人事股。

(二)資格審查。金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，報(bào)名當(dāng)天提出審查意見。

四、考核和體檢

(一)考核

1.確定考核人員名單?？己巳藬?shù)按照?qǐng)?bào)考人數(shù)等額考核。

2.考核方法。由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)局組織考核，參照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

(二)體檢

縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

此次體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)，并應(yīng)在公務(wù)員錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

對(duì)體檢不合格的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考核情況及測(cè)評(píng)結(jié)果再次確定擬聘人員并進(jìn)行體檢。

考核和體檢時(shí)間:2019年7月上旬前。

五、審批和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣衛(wèi)健局、縣人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

經(jīng)公示無異議的，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。

公示及上報(bào)審批材料時(shí)間：2019年7月中旬前。

(二)由縣衛(wèi)生健康局督促安置單位與全科醫(yī)生特設(shè)崗位服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為4年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

聘用時(shí)間：2019年7月下旬前。

六、其它事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘者如有疑問，可直接向金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局咨詢。

本公告由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0772—6423152

監(jiān)督電話：0772—6423195

原標(biāo)題：金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘公告

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2019年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃表.xls

2019年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表.doc

金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局 金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

2019年6月17日

文章來源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=101583

（責(zé)任編輯：李明）