根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區(qū)公立醫(yī)療機構人才引進和培養(yǎng)實施細則》等文件精神，因工作需要，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進余杭區(qū)公立醫(yī)院專職財務管理崗位人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進單位及人數(shù)

(一)引進單位：杭州市余杭區(qū)第三人民醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體牽頭單位)、杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體牽頭單位)。

(二)人數(shù)：2名。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有事業(yè)人員身份。

2.學歷要求。具有大學本科及以上文化程度。

3.專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財經法規(guī)，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業(yè)知識。同時具備下列條件之一：

(1)具備財經類高級專業(yè)技術資格;

(2)取得財經類中級業(yè)務職稱任職資格后，在單位內主管一塊財務會計工作的時間不少于3年;

4. 綜合管理能力要求。具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經歷。具備全面、扎實的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財務管理能力。

5.年齡要求。具有中級職稱年齡不超過38周歲(1981年7月1以后出生);具有高級職稱年齡不超過40周歲(1979年7月1以后出生)。

6.其他要求。身心健康，能夠勝任本職工作。

7. 符合下列條件之一的，在同等條件下優(yōu)先：

(1)榮獲市級及以上先進會計工作者稱號;

(2)市級及以上會計領軍(后備)人才或衛(wèi)生健康行業(yè)經濟管理領軍人才。

(二)有以下情況之一的，不予報名：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.因違法違紀正在被調查處理的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進程序包括發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。

2.報名材料：

(1)應聘報名表1份，見附件，請自行下載;

(2)近期藍底大一寸證件照片1張，身份證、學歷學位證及其“中國高等教育學生信息網”的學歷驗證報告 (歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、相關職稱證書、任職經歷證明(包括社會保險繳納記錄或工作合同、職務證明等)，相關材料驗原件收復印件;

(3)個人財務管理主要成果或經歷說明材料;

(4)無違法犯罪記錄證明。

3.報名方式：應聘者可以通過電子郵件、配送或上門等三種方式方式提交應聘材料：(1)將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所電子郵箱(29991878@qq.com )后并電話確認;(2)將報名所需材料復印件按照地址配送(地址：浙江省杭州市余杭區(qū)南苑街道市民之家523辦公室);(3)直接到余杭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科遞交報名材料。

(二)資格審查

根據(jù)資格條件和報名材料進行資格審查，隨報隨審。資格審查貫穿于公開引進工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選聘、聘用資格。

(三)考試(考核)

視報名情況分階段分組進行考試(考核)?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。應聘人員須參加考試(具體考試辦法和時間將以電話及電子郵件通知)，并根據(jù)考試成績從到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象。

(四)體檢與考察

根據(jù)各階段考試(考核)情況對考察對象進行體檢和考察(時間另行通知)，體檢和考察內容、標準參照現(xiàn)行公務員招考錄用、考察有關規(guī)定執(zhí)行，同時增加心理健康評估項目。

(五)公示及聘用

考察結束后，對擬聘用人員在“余杭區(qū)人才服務網”(http://www.yhqrcfw.com)上公示7天。經公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用實行試用期制，試用期3個月。試用期結束經考核合格正式聘用，不合格的予以解聘。

四、政策待遇

(一)專職財務管理崗位人員為余杭區(qū)公立醫(yī)院中層干部，負責單位財務績效管理工作。

(二)享受任職單位中層干部相關待遇。

(三)按照單位中層干部相關規(guī)定進行管理。

五、紀律要求

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，取消選聘、錄用資格，并追究相關責任人責任。涉及違法犯罪的，依法追究法律責任。

六、其他事項

引進工作按照事業(yè)單位公開招聘相關政策執(zhí)行。

本引進公告由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

聯(lián)系電話：0571-89277109

原標題： 杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進專職財務管理崗位人才公告

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杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進專職財務管理崗位人才報名表

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月17日

來源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3270&classid=104

（責任編輯：李明）