(三)考試

考試分為初試和復(fù)試兩部分。初試分為面試和筆試兩個環(huán)節(jié)。

1、面試：

面試采取試講微型課的形式進行。主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能。美術(shù)、音樂、體育學(xué)科增加專業(yè)技能測試，應(yīng)聘人員應(yīng)自行攜帶專業(yè)技能測試所需器材。

面試時間：2019年7月13日。

面試地點：北京師范大學(xué)

試講時間為10分鐘，滿分為100分，合格線為75分，達不到合格線者不得進入筆試。面試成績當場公布，面試成績合格的考生，依面試成績高低順序按1:3的比例進入筆試。面試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，面試成績合格的考生全部進入筆試。

2、筆試：

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級(團隊)管理常規(guī)知識，學(xué)科專業(yè)知識，新課程改革理念等。

筆試時間：2019年7月14日。

筆試地點：北京師范大學(xué)

考試時間為120分鐘，滿分為100分，合格線為60分，筆試成績當天公布，達不到合格線者不得進入復(fù)試，筆試成績合格的考生全部進入復(fù)試。

3、復(fù)試：

復(fù)試以面談形式為主。面談主要考察報考職位的求職動機與工作愿景、所需要的專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度與價值觀、語言表達的能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力。

復(fù)試時間：2019年7月14日。

復(fù)試地點：北京師范大學(xué)

4、考試結(jié)果公布

考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×20%+復(fù)試×10%。其中，總成績、面試成績、筆試成績、復(fù)試成績均保留2位小數(shù)。

考試總成績于復(fù)試結(jié)束后7個工作日在北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)平臺官網(wǎng)(http://hzbx.bnu.edu.cn/)公布，考生可自行查詢。

考試總成績設(shè)70分合格線。70分以上考生按考試總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自付。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位筆試合格人員中按考試總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。

(六)原件審核

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。并對擬聘用人員進行資格原件審核。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內(nèi)不得參加靜海區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘空額，從原崗位筆試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

(七)公示

對擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)和北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)平臺官網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：022-68592007

監(jiān)督電話：022-28932457

原標題：天津市靜海區(qū)瀛海學(xué)校(北京師范大學(xué)靜海附屬學(xué)校校區(qū))2019年度赴北京師范大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2019年度天津市靜海區(qū)瀛海學(xué)校赴北京師范大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.xls

天津市靜海區(qū)瀛海學(xué)校

2019年6月17日

文章來源：http://www.tjjhrc.com/zytzck.jsp?id=7315215

（責(zé)任編輯：李明）