山西工程技術(shù)學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的公辦全日制普通本科高等院校，主管部門為山西省教育廳，是一所以工為主，經(jīng)、管、法、理等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。位于陽泉市，占地面積1105畝，全日制在校生1.2萬余人，設(shè)有13個(gè)教學(xué)系部。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定、要求及相關(guān)通知精神，現(xiàn)招聘博士研究生及國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生40名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

(一)博士研究生：2019年全年。

(二)碩士研究生

招聘時(shí)間：2019年6月22日至23日。

招聘地點(diǎn)：北京應(yīng)物會議中心(花園路店)(北京市海淀區(qū)花園路6號)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1. 2017、2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2. 2017、2018、2019年畢業(yè)于國(境)外重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名學(xué)校)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年6月14日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年6月14日以后出生);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃40人，其中博士研究生計(jì)劃10人，碩士研究生及以上計(jì)劃30人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西工程技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘碩士研究生崗位人員須在北京招聘地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名;應(yīng)聘博士研究生崗位人員可赴北京招聘地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，也可以進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡歷至電子郵箱。

報(bào)名時(shí)所需資料：

1.《山西工程技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等)及研究生學(xué)生證;個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。

4.已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

(三)招聘方式

學(xué)校組成5人及以上專家組在北京的招聘地點(diǎn)現(xiàn)場組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。

學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進(jìn)行。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位網(wǎng)站主頁公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報(bào)省教育廳審核。

(六)辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

六、待遇

(一)碩士研究生崗位

列入事業(yè)編制，薪酬按照國家、省和我校規(guī)定的事業(yè)單位各類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)博士研究生崗位

1.列入事業(yè)編制，薪酬按照國家、省和我校規(guī)定的事業(yè)單位各類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.安家費(fèi)按層次分別一次性發(fā)放60、50、40萬元;配套科研啟動經(jīng)費(fèi)8至30萬元。特殊人才一事一議。詳情見學(xué)院官網(wǎng)人才招聘公告。

3.解決引進(jìn)博士配偶的工作問題。

4.提供周轉(zhuǎn)房。

七、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

咨詢電話：18235320420

網(wǎng) 址：http://www.sxit.edu.cn/

電子郵箱：sxgcjsxyrsc@qq.com

原標(biāo)題：山西工程技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘博士研究生及國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告

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2019年山西工程技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.docx

2019年山西工程技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.docx

山西工程技術(shù)學(xué)院

2019年6月14日

文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/06/14/865045.shtml

（責(zé)任編輯：李明）