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2019四川南充文化旅游職業(yè)學院面試考核招聘公告【招46人】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定和工作需要,南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)“嘉陵江英才工程”2019年第二批面向社會公開考核招聘46名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2、具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間

2019年6月13日—2019年6月27日下午17:30,逾期不再補報。

2、報名方式

采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名郵箱:273900017@qq.com

聯(lián)系電話:13219118492 0817-6790588

3、資格審查

南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)籌備組將對所有報考者進行資格初審,通過資格初審的人員方能參加考核。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,責任自負。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補。

4、資格審查所需資料

(1)《南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)2019年第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員報名信息表》一式兩份(見附件2),請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關(guān)證件原件及復印件(各1份),其中應屆畢業(yè)生須提供就讀學校的碩士研究生學籍證明原件及碩士研究生學習期間的成績單原件。

5、資格審查時間和地點

時間:2019年6月28日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)

地點:南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)籌備組辦公地點(四川省閬中市張飛南路748號閬中師范學校圖書館三樓)。

(二)考核

1、考核時間與地點

報到時間:2019年6月29日8:00—8:30。未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定考核地點報到者,不得參加本次考核招聘,責任由考生自負。

報到地點:南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)籌備組辦公地點(四川省閬中市張飛南路748號閬中師范學校圖書館三樓)。

面試時間:2019年6月29日9:00開始

面試地點:南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)籌備組辦公地點(四川省閬中市張飛南路748號閬中師范學校圖書館三樓)。

2、考核方式

本次公開考核招聘采用綜合考核方式進行。其中,藝術(shù)體育類考生加試專業(yè)技能。

3、在考試過程中違紀、作弊者,取消其考試資格。

4、計分辦法及成績計算

面試采用現(xiàn)場評分,實行百分制。面試成績保留到小數(shù)點后2位??忌釉嚨膶I(yè)技能成績占總成績的40%。根據(jù)考核成績由到低分排序,等額確定體檢人選。

面試成績低于60分者不予聘用。

如出現(xiàn)考生成績相同的情況,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

(三)體檢

1、體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

3、復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補。

體檢(含復檢)費用由報考者自行承擔。

(四)考察

由南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)籌備組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

(五)公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會局官網(wǎng)人事考試專欄向社會公示7個工作日(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html)。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補。

三、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會局審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

原標題:南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)2019年“嘉陵江英才工程”第二批公開面試考核公告

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2019年南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表.docx

2019年南充文化旅游職業(yè)學院(原嘉陵江文化旅游職業(yè)學院)第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘報名表.docx

南充文化旅游職業(yè)學院籌備組

(嘉陵江文化旅游職業(yè)學院籌備組代章)

2019年6月13日

文章來源: http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4704.html

(責任編輯:李明)

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