2019夏季福建廈門市翔安教育招聘骨干管理人員公告【招4人】
2.教務(wù)專員、督導(dǎo)專員、規(guī)劃管理崗
(1)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按面試成績(jī)從到低分排序。
擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績(jī)從到低分,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí),各項(xiàng)成績(jī)合格線為70分),筆試或面試不合格者不予錄用。。
(2)筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試。滿分100分。
(3)面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?,F(xiàn)場(chǎng)答辯15分鐘。滿分100分。
(4)7月6日組織筆試(暫定),7月14日組織面試(暫定)。具體考試安排另行通知。
(六)體檢
根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績(jī)從到低分,確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由翔安教育按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行。女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與翔安教育約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的3日內(nèi)向翔安教育提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由翔安教育統(tǒng)一組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
體檢不合格者不予錄用。
(七)考核
由廈門市翔安教育對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。
(八)公示
擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
(九)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議,經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員與翔安教育簽訂勞動(dòng)合同,人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。
五、薪酬待遇
年薪制:工資總額=崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。年薪:課程教學(xué)中心主任年薪22-25萬(wàn);教務(wù)專員、督導(dǎo)專員、規(guī)劃管理崗按薪酬管理二類標(biāo)準(zhǔn)12-15萬(wàn)元執(zhí)行。
符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》省、市級(jí)名校長(zhǎng)、,特級(jí)教師等高層次教育人才條件的,可另行享受一次性安家補(bǔ)貼等引進(jìn)人才優(yōu)惠政策,可達(dá)100萬(wàn)元。
課程教學(xué)中心主任若不符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》高層次教育人才條件的,可按以下方式享受優(yōu)惠政策:5年內(nèi),本人及其家庭成員均在翔安無(wú)房的,可申請(qǐng)區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金),用于本人實(shí)際居住;本人及其家庭成員均在本市無(wú)房且未享受有關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的,可申請(qǐng)享受實(shí)際租房補(bǔ)貼或區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)。用工合同解除自然終止相關(guān)優(yōu)惠政策。區(qū)級(jí)公共租賃房標(biāo)準(zhǔn)為:家庭戶可申請(qǐng)二房一廳型,單身戶可申請(qǐng)一房一廳型; 實(shí)際租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:不超過(guò)2500元/月。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜,由廈門市翔安教育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。
3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘??己瞬缓细竦?,解除勞動(dòng)合同。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。
6.請(qǐng)應(yīng)聘者據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7.應(yīng)聘人員通過(guò)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格,在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,除取消考試或聘用資格外,3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。
8.聘用前,翔安區(qū)教育將通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的,應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院,函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的,應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明,方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的,取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的,應(yīng)取消其聘用資格。
9.咨詢電話:0592-7882063。
原標(biāo)題:2019年夏季廈門市翔安教育公開招聘骨干管理人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表.xls
2019福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
廈門市翔安教育
2019年6月10日
文章來(lái)源:http://www.xiangan.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jy/gsgg/201906/t20190610_193962.htm
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024山東德州市慶云縣第一中學(xué)招聘教師體檢公告
- 2024河北秦皇島市山海關(guān)區(qū)招聘教師選崗公告
- 2025北京通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘134人公告
- 2024海南白沙黎族自治縣招聘第二批高中教師體檢合格人員公示(第12號(hào))
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2024年12月公開考核招聘事業(yè)編制教師的公告
- 2024廣西貴港市平南縣平南街道中學(xué)招聘教師13人公告
- 2024下半年廣東陽(yáng)江市市直有關(guān)學(xué)校引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才107人公告(編制)
- 2024年山東傳媒職業(yè)學(xué)院第二批公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(12名)
- 廣漢市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2024年德陽(yáng)市公開考試招聘中小學(xué)教師(廣漢市崗位)體檢、考察合格人員的聘前公示(二)
- 2024年下半年廣東省陽(yáng)江市第一中學(xué)引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才69人公告