2019廣東深圳大學人力資源部網站招聘研究助理公告
一 項目組簡介
本項目組主要在情緒研究領域，探討類別、概念和歸納過程對恐懼學習和泛化過程的影響。目前正主持國家自然科學基金面上項目兩項。目前，正帶領學術團隊，對高級認知與情緒的交互作用進行探討，在力爭發(fā)表高水平學術成果的同時，從過度泛化和消退失敗的觀點出發(fā)，為恐懼和焦慮癥的早期防控提供理論基礎和實踐依據。項目負責人雷怡主要從事類別、概念和歸納推理及其與情緒的交互作用研究。自聘任為副教授以來，在“Neuropsychologia、Biological Psychology”等國際期刊上發(fā)表SCI/SSCI論文，以及在“中國科學”等國內期刊上發(fā)表論文，共計25篇。
二 研究方向
1. 類別、概念和歸納過程在恐懼泛化中的作用及其認知神經機制;
2. 社會關系影響恐懼泛化的認知神經機制研究
三 招聘條件
1. 認知神經科學、生物醫(yī)學工程、應用心理學等研究生及以上學歷;
2. 熟練掌握Matlab、R等至少一種編程軟件，有ERP、fMRI等數據處理經驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的英文閱讀能力與寫作能力，有第一作者SCI論文發(fā)表者優(yōu)先考慮;
四 崗位職責
1.協(xié)助團隊開展實驗研究并發(fā)表高水平論文;
2.協(xié)助團隊管理實驗室工作
五 聘期待遇
1. 月薪：5000—10000元
2.聘期：1—3年，試用期1個月
六 聯系方式
對該崗位感興趣者，請將個人簡歷及代表性成果發(fā)送至：leiyi821@vip.sina.com
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
原標題：招聘研究助理
來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3221.htm
（責任編輯：李明）
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