2019上半年浙江舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位招聘公告【招51人】

(四)資格復(fù)審

參加面試或直接考核的考生，在考試前由舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間：另行通知，地點(diǎn)：舟山市新城定沈路739號(hào)舟山醫(yī)院行政樓3樓1312房間，復(fù)審時(shí)考生需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復(fù)印件)：

1.身份證原件與復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件與復(fù)印件;

3.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件;

4.執(zhí)業(yè)資格證書原件與復(fù)印件(崗位無要求的可不提供);

5.報(bào)考要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供勞動(dòng)合同與參加社保憑證;

6.留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件與復(fù)印件;

7.近期1寸免冠彩照1張;

8.其他崗位所需相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。

報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等招聘過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試或聘用資格。

六、考試時(shí)間與方法

(一)考試時(shí)間：另行通知。

考試地點(diǎn)及具體通知詳見準(zhǔn)考證。

(二)考試方式

1. 招聘崗位序號(hào)1至2的考試方式為直接考核,招聘單位根據(jù)考生的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況直接考核聘用。

2.招聘崗位序號(hào)3至13,15至29的考試方式為筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)理論與專業(yè)知識(shí)為主，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要了解綜合素質(zhì)和思維能力等，技能考試以崗位基本技能為主。面試和技能考試合格分均為60分，不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從到低分確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃在4個(gè)及以上的崗位按1:2的比例確定);面試后，根據(jù)筆試、面試成績分別按30%、40%折合相加進(jìn)行排名，分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入技能考試對(duì)象(招聘計(jì)劃在4個(gè)及以上的崗位按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入))。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定技能考試對(duì)象?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前，若筆試成績?nèi)韵嗤?，以面試成績高的排名在前?/p>

3.招聘崗位序號(hào)14的考試方式為面試和技能考試，滿分均為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要了解綜合素質(zhì)和思維能力等，技能考試以崗位基本技能為主，面試和技能考試合格分均為60分，不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從到低分確定技能考試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定技能考試對(duì)象。考試結(jié)束后，按面試、技能考試成績各占50%比例折合成總成績，若總成績相同，以面試成績高的排名在前，若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

七、體檢和考察

考試結(jié)束后在面試和技能考試均合格人員中按照總成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。直接考核聘用人員根據(jù)實(shí)際情況確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用和相關(guān)執(zhí)業(yè)注冊(cè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

如體檢、考察不合格或放棄的，在面試和技能考試均合格人員中按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、舟山醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘單位中，舟山醫(yī)院、舟山市婦幼保健院、舟山市中醫(yī)院、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山市口腔醫(yī)院的編制類型為事業(yè)單位報(bào)備員額編制。

(二)報(bào)考人員如為舟山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須在報(bào)名時(shí)出具所在單位、主管部門同意報(bào)考的證明(格式詳見附件3)。

(三)報(bào)考人員如已與本市有關(guān)單位簽訂定向委培協(xié)議的，在報(bào)名時(shí)須出具委培單位同意報(bào)考的證明。

(四)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處反映。

(五)本公告未盡事宜，由舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，電子郵箱：zsswjjzzrsc@126.com，咨詢電話：詳見附件1，監(jiān)督電話：0580-2024941。

原標(biāo)題：2019年上半年舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(二)

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2019年上半年舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位第二次招聘計(jì)劃.xlsx

舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

2019年上半年舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位同意報(bào)考證明書.docx

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