2019河南魯山縣招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師公告【招1000人】

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根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際需要，結(jié)合《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才〔1996〕9號)及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)要求，依據(jù)縣政府第31次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，決定2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中教師500名、小學(xué)教師500名(不在編制，共1000名)。

一、基本原則

根據(jù)《河南省人才流動(dòng)條例》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、報(bào)考范圍和對象

1、報(bào)考初中教師崗位：全日制普通高等專科及以上學(xué)歷。

2、報(bào)考小學(xué)教師崗位：全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)、全日制普通高等?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

2、報(bào)考初中教師崗位，須具有初中及以上教師資格證; 報(bào)考小學(xué)教師崗位，須具有小學(xué)及以上教師資格證。報(bào)名時(shí)，教師資格證筆試面試合格，暫未取得教師資格證書的，2019年7月底應(yīng)交驗(yàn)教師資格證書，否則取消應(yīng)聘資格;

3、1989年1月1日以后出生;具有碩士以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到1984年1月1日以后出生;

4、身體健康。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)魯山縣在職教師和已被招聘為魯山縣特崗教師的;

(5)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、聘用崗位計(jì)劃(見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2019年6月10日—6月16日(魯山縣人民政府網(wǎng)站、魯山縣教體局微信公眾號魯山教育視窗、魯山電視臺)。整個(gè)招聘過程信息發(fā)布均通過以上網(wǎng)站及信息平臺發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注信息更新，并保持報(bào)名登記的通訊電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)：2019年6月17日至6月21日(上午8：30至11：30，下午15：30至17：30)，在魯山縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名。

2、報(bào)名辦法和要求：

(1)報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人應(yīng)持以下材料(原件及A4紙復(fù)印件，原件審驗(yàn)后即時(shí)退回);有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書);符合報(bào)考條件的在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明;報(bào)名時(shí)交近期免冠同底版一寸彩照5張;

(2)按學(xué)科崗位報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，不能兼報(bào)。

(3)自行下載《魯山縣2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表所填信息除報(bào)考崗位及簽名外，其他信息必須打印。相關(guān)材料證件復(fù)印件附后。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年7月5日上午8：30至11:30;下午3:00至5:30，由報(bào)考者本人持身份證到教體局領(lǐng)取(不按時(shí)領(lǐng)取且無說明情況者，視為放棄)。

(5)本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書?？忌枳屑?xì)核對報(bào)考信息，如提供虛假注冊信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(6)報(bào)名人數(shù)與各計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3：1，語文、數(shù)學(xué)、英語之外的其它學(xué)科可不低于2:1。達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消擬招聘崗位。取消崗位的計(jì)劃數(shù)、核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)考比例較大的崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他符合條件的崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(7)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上(截止時(shí)間2019年7月31日)的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生、退役大學(xué)生士兵考生,憑有關(guān)證書(參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學(xué)生村干部”憑市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》及期滿考核證明材料，服務(wù)期滿特崗教師憑《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，退役大學(xué)生士兵憑畢業(yè)證、入伍通知書和退役證)，享受筆試成績加5分的政策。以上相關(guān)有效證明材料在報(bào)名時(shí)與其它材料同時(shí)提交?，F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束未提交的不得享受加分政策。對于弄虛作假享受優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)考試及時(shí)間安排

筆試、面試均采用百分制計(jì)分?？荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不搞任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

通過報(bào)名資格初審的考生，隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺的有關(guān)信息。

1、筆試：滿分100分

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識。

2、面試：滿分100分

按筆試成績從到低分的順序，按學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.2確定參加面試人選(滿職位并列的按實(shí)有并列人員進(jìn)入面試)。面試注重考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試采取講課(無學(xué)生)方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)課。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行公告。

(四)體檢

根據(jù)崗位聘用計(jì)劃，按照考生面試、筆試總成績從到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》確定的內(nèi)容執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)前出現(xiàn)的空缺名額，按筆試面試總成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核與聘用

由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對體檢合格人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查與政審考核。考核合格后予以公示，公示時(shí)間不少于7天。公示期結(jié)束無異議者，由用人單位統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。簽訂《人事代理聘用合同》等相關(guān)聘用手續(xù)。

本次公開招聘的教師實(shí)行人事代理，按照《河南省人事代理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，工資福利待遇按照國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入財(cái)政供給，比照在編教師，實(shí)行同工同酬?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。同時(shí)，對魯山縣建檔立卡貧困戶子女在同等條件下實(shí)行優(yōu)先聘用的原則。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府決定成立2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在魯山縣教體局，具體負(fù)責(zé)這次招聘的組織協(xié)調(diào)工作。各相關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

這次招聘工作要自覺接受社會(huì)各方面對聘用工作的監(jiān)督。無論是工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)人事代理政策，請咨詢魯山縣人才交流中心。

咨詢電話0375-7172590

八、未盡事宜由2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

原標(biāo)題：魯山縣2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師工作實(shí)施方案

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2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年公開招聘事業(yè)單位人事代理初中小學(xué)教師報(bào)名登記表

2019年魯山縣公開招聘事業(yè)單位初中小學(xué)教師崗位計(jì)劃

魯山縣人力資源和社會(huì)局魯山縣教育體育局

魯山縣人才交流中心

2019年6月5日