八、總成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：

1.醫(yī)療衛(wèi)生崗位：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.非醫(yī)療衛(wèi)生崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績計算出來后，對進入體檢考察人員名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

九、加分政策

1.為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

2.“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

3.“三支一扶”人員下載《咸安區(qū)“三支一扶”人員加分審核表》(附件3)，及時向服務(wù)單位和主管部門提供審核材料，“三支一扶”人員經(jīng)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)后，于2019年7月6日前統(tǒng)一報咸安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股匯總。

十、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則

考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察：

1.退役軍人優(yōu)先;

2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

3.面試成績高的優(yōu)先;

4.學(xué)歷高者優(yōu)先。

十一、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(用人單位)組織開展。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

體檢時間和地點另行通知。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2.考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十二、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，擬聘人員在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補(須經(jīng)體檢、考察合格)。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人社中心、財政所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，聘用時根據(jù)各單位申報崗位計劃分配，服從區(qū)人社局、區(qū)財政局和區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一安排。聘用人員逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。

特別提醒：筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者警惕、切勿上當(dāng)受騙。

本公告中有關(guān)政策由區(qū)人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0715-8328247 8322025

原標(biāo)題：咸安區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘 工作人員公告

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1.2019年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

3.咸安區(qū)“三支一扶”人員加分審核表.xls

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

咸安區(qū)人力資源和社會局

2019年6月 6日

文章來源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/201906/t20190606_1727070.shtml

（責(zé)任編輯：李明）