2019安徽舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招36人】
(三)體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同招聘單位共同組織,舒城縣人力資源和社會(huì)局、舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用章。
體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從到低分依次遞補(bǔ)(同分的按加試成績從到低分順序),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)考察
考察工作在舒城縣人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下,由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即履行聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員納入牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌管理,與其建立人事關(guān)系,聘用對(duì)象與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、牽頭醫(yī)院簽訂三方聘用合同,按規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng);不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。
使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池的人員中,達(dá)到醫(yī)共體牽頭縣級(jí)公立醫(yī)院事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)過考核、批準(zhǔn),可擇優(yōu)選聘納入到縣級(jí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理。其中:本科及以上學(xué)歷的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于3年或累計(jì)在崗服務(wù)不低于5年;大專學(xué)歷的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于5年或累計(jì)在崗服務(wù)不低于6年。對(duì)全聘期內(nèi)年度考核均在稱職以上,在邊遠(yuǎn)、條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,選聘初試時(shí),按有關(guān)規(guī)定加分,加分后同等條件下優(yōu)先選聘。留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,繼續(xù)享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。
六、招聘紀(jì)律
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查。對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,對(duì)造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)?;騿挝弧?年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、相關(guān)事宜
本公告由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:18056479097(縣衛(wèi)健委人事和科技教育股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0564-8621152(縣紀(jì)委、監(jiān)察委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題: 2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
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2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考的證明
舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
舒城縣人力資源和社會(huì)局
中共舒城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2019年6月6日
來源:http://www.shucheng.gov.cn/4699431/16145651.html
(責(zé)任編輯:李明)
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