根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，蕪湖市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向全國(guó)重點(diǎn)院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。具體工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年赴全國(guó)重點(diǎn)院校計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生27名，其中蕪湖市第一人民醫(yī)院計(jì)劃招聘15名，蕪湖市第二人民醫(yī)院計(jì)劃招聘12名，詳見(jiàn)《2019年蕪湖市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校

公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為安徽醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3、熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

4、有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡35周歲以下，即1984年1月1日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做好結(jié)論的;

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、確定擬聘人員并予公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單通過(guò)電子郵件發(fā)送到所報(bào)考的用人單位指定的郵箱(市一院：whsyyhr@163.com;市二院：whhospital2@sina.com)，郵件主題為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日-6月19日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日上午8：00—11:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)梅山路校區(qū)

2、資格審查

各用人單位于2019年6月20日上午8：00—11:00在安徽醫(yī)科大學(xué)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫(xiě)《公開(kāi)招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試總分為100分，實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，從到低分依次進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

(四)簽訂協(xié)議書(shū)

面試成績(jī)從到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考生面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。招聘單位與擬聘用人員簽訂協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時(shí)間為2019年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢與考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的2019屆畢業(yè)生體檢和考察工作由市衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施。體檢工作須在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在市人社局、市衛(wèi)健委和招聘用人單位網(wǎng)站上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員，履行審批聘用手續(xù)。擬聘用人員由市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局審批，并由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或至2019年8月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相關(guān)證件原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

咨詢(xún)電話：蕪湖市衛(wèi)健委0553-3836574

市第一人民醫(yī)院0553-2586030

市第二人民醫(yī)院0553-3909096

監(jiān)督電話：蕪湖市衛(wèi)健委0553-3832157

市第一人民醫(yī)院0553-2586042

市第二人民醫(yī)院0553-3909008

原標(biāo)題：2019年蕪湖市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

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蕪湖市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位赴全國(guó)重點(diǎn)院校招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表.docx

蕪湖市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

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（責(zé)任編輯：李明）