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 2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

根據(jù)教育教學工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件精神，經(jīng)研究，湘西州民族中學、湘西州溶江中學公開招聘教師、財務、醫(yī)務等專業(yè)技術(shù)人員69名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

公開招聘工作在州教育和體育局、州人力資源和社會局指導監(jiān)督下，成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在州民族中學人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

三、招聘對象條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所要求的學歷及專業(yè)或技能條件;

(四)年齡在18周歲以上35周歲以下(2001年6月14日至 1983年6月14日期間出生);

(五)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加本次公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在各級公務員事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4.服務期內(nèi)的特崗教師;

5.現(xiàn)役軍人;

6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2019年應屆畢業(yè)生可不受限制);

7.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

詳見《2019年湘西州民族中學、湘西州溶江中學公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站、州教體局網(wǎng)站及州民族中學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式、時間、地點及要求

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2019 年6月14 日—2019年6 月20日上班時間。

3.報名地點：湘西州民族中學人事科(吉首市乾州小溪橋民中巷21號)

4.報名要求：(1)在編在崗的教師在報名前，需經(jīng)工作單位和主管部門同意并提供書面意見;(2)考生只能選擇一所的一個崗位進行報考，報名后不得更改報考和崗位;(3)現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠同底彩色照片3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名;(4)2019年應屆畢業(yè)生暫未領取到學歷證、教師資格證等證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和相關資格證件認證機構(gòu)出具的證明報名。在2019年7月31日之前須提供相關證書原件及復印件，否則取消資格。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由州民族中學、州溶江中學認定。

(三)資格審查

報考對象由州民族中學、州溶江中學對報名人員進行資格審查。現(xiàn)場報名時進行資格初審，初審合格后方可報名。核發(fā)準考證前進行資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(四)筆試

1.筆試：筆試成績總分為100分。每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例方能開考，達不到開考比例、但少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報州人社局商議后，確定是否核減、取消招聘計劃或降低開考比例。實際參考人數(shù)未形成有效競爭的崗位，筆試成績要達到60分及以上，方能進入下一程序。筆試考試為專業(yè)知識及綜合知識合卷，專業(yè)知識占80%，綜合知識占20%。本次考試不指定復習用書。

2.筆試時間：2019年7月6日;筆試具體時間地點：詳見準考證。

(五)面試

1.面試成績總分為100分。(1)財務人員、醫(yī)務人員、圖書管理人員、信息技術(shù)管理員、新聞信息綜合員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。(2)專任教師采取說課和答辯的方式進行。

2.根據(jù)筆試成績從到低分按該崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則同時進入面試程序。若面試實際參考人數(shù)未形成有效競爭的崗位，面試成績要達到60分及以上，方能進入下一程序。

3.面試時間及地點另行通知。

(六)體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績。根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則按面試成績從到低分確定體檢對象;若面試成績又相同，專任教師則按面試中說課成績從到低分確定體檢對象，若說課成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象;其他實行結(jié)構(gòu)化面試的崗位若出現(xiàn)面試成績相同的，則進行第二次面試)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，則不再遞補。

(七)考察

體檢合格人員為考察對象，由州教體局會同州民族中學和州溶江中學進行考察，考察合格人員為擬聘用對象。若考察不合格或自愿放棄者，則不遞補。

(八)公示及聘用

筆試和面試成績、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

原標題：2019年湘西州民族中學、湘西州溶江中學 公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年湘西州民族中學、州溶江中學公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

湘西州民族中學

湘西州溶江中學

2019年6月3日

文章來源：http://jtw.xxz.gov.cn/zwgk/rsxx_448/201906/t20190604_1156435.html

（責任編輯：李明）