為進(jìn)一步加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作,全面基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(新衛(wèi)人發(fā)〔2018〕16號(hào))精神，決定開(kāi)展2019年烏什縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，我縣公開(kāi)招聘工作水平，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件及學(xué)歷條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年滿(mǎn)18歲及以上，40歲及以下(截止日期為1979年6月10日-2001年6月9日期間出生)。

(二)下列人員不屬招考范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被所在單位開(kāi)除職務(wù)的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員。

(三)招聘簡(jiǎn)章及崗位表查閱及下載地址：烏什縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ws.gov.cn)或到烏什縣人力資源和社會(huì)局(衢烏廣電大廈)大門(mén)前對(duì)外公示欄查看。

三、招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—6月14日

2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局二樓212辦公室(烏什縣衢烏廣電大廈)

報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名表在報(bào)名處領(lǐng)取并當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)。外地考生可自行在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(www.xjhfpc.gov.cn)和自治區(qū)人力社會(huì)部門(mén)網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)下載《自治區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)后，將報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱569801150@qq.com，每個(gè)報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員聘用資格。

3.資格審查所需材料：報(bào)考人員身份證原件、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各一份)、報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)信證明以及招聘崗位需要的其它相關(guān)證明材料。

4.結(jié)合報(bào)名情況，確定考試方式。如報(bào)考人員超出計(jì)劃人數(shù)，采取筆試、面試的方式進(jìn)行。如報(bào)考人員低于計(jì)劃人數(shù)，采取組織考察的方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考察其臨床實(shí)踐能力。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

1.領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月15日(12：00-19：30(北京時(shí)間))

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：烏什縣人力資源和社會(huì)局二樓212辦公室(烏什縣衢烏廣電大廈)

(三)筆試

筆試時(shí)間：2019年6月18日

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試科目：《綜合能力測(cè)試》：考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員語(yǔ)言文字、數(shù)量關(guān)系、邏輯判斷、公共基礎(chǔ)知識(shí)、資料分析等方面的知識(shí)與能力。

2019年6月18日下午19：00，筆試成績(jī)?cè)跒跏部h人力資源和社會(huì)局大門(mén)前對(duì)外公示欄公布并領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2019年6月20日

2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單

3.面試根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分的順序，確定面試人選。面試人選與擬招錄人數(shù)的比例一般為1：3，面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招錄環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并于次日12：00(北京時(shí)間)在烏什縣人力資源和社會(huì)局大門(mén)前對(duì)外公示欄公布。

(五)體檢

體檢時(shí)間：2019年6月24日(早晨9:00(北京時(shí)間)統(tǒng)一在人民醫(yī)院門(mén)診樓前集合，并填寫(xiě)體檢表)

1.參加體檢人員，根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1?1的比例確定，由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后另選指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

3.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在面談測(cè)評(píng)合格人員中根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察時(shí)間：2019年6月26日—2019年6月28日

1..考察人員填寫(xiě)《2019年烏什縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全科醫(yī)生特崗招聘考察政審表》(考察表由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)發(fā)放)，按考察程序到相關(guān)單位或社區(qū)、公安系統(tǒng)進(jìn)行考察，考察結(jié)束后將《考察表》、個(gè)人檔案一并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局二樓212辦公室。

2.對(duì)考察合格人員于2019年7月1日在縣人力資源和社會(huì)局大門(mén)口對(duì)外公示欄進(jìn)行公示。

3.因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在該崗位符合條件人員中按總成績(jī)排名由到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察?？疾斓膬?nèi)容包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(八)公示

公示時(shí)間：2019年7月2日—2019年7月7日

經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)考察合格的擬聘人員在縣人力資源和社會(huì)局大門(mén)口對(duì)外公示欄進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣衛(wèi)生健康委對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行匯總，統(tǒng)一報(bào)送至自治區(qū)衛(wèi)生健康委，并按規(guī)定在在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(www.xjhfpc.gov.cn)和自治區(qū)人力社會(huì)部門(mén)網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公示。

(九)調(diào)劑

調(diào)劑工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘情況自行掌握。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由縣人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

2.新聘人員聘用期限為四年，試用期一年。試用期滿(mǎn)，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，一律解除勞動(dòng)合同。

3.特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

4.對(duì)于4年聘期已滿(mǎn)，聘期內(nèi)1次及以上年度考核，年齡在45歲以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核，縣級(jí)衛(wèi)生、編制、人力資源社會(huì)部門(mén)核準(zhǔn)，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)空余編制內(nèi)，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用，并將其納制內(nèi)崗位管理;對(duì)于4年聘期已滿(mǎn)，期間每年年度考核合格，年齡在45歲以下的具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生、編制、人力資源社會(huì)部門(mén)核準(zhǔn)，在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其納入用編人員崗位管理。以上納制的特崗全科醫(yī)生，須在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿(mǎn)8年。

(十一)崗前培訓(xùn)及上崗

崗位培訓(xùn)由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行組織。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)認(rèn)定和查處招聘違紀(jì)違規(guī)行為，確保招聘公平、公正。

(二)招聘期間接受社會(huì)各界以及廣大人民群眾監(jiān)督。

(三)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(四)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由烏什縣人力資源和社會(huì)局、烏什縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0997-5505183(縣人力資源和社會(huì)局)

0997-5323292(縣衛(wèi)生健康委員會(huì))

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0997-5325696(縣紀(jì)檢委)

原標(biāo)題：2019年烏什縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘簡(jiǎn)章

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2019年烏什縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

烏什縣公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年5月31日

文章來(lái)源：https://www.ws.gov.cn/gsgg/20190603/i399715.html

（責(zé)任編輯：李明）