(七)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.《文昌市2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份;

2.戶口本原件及復(fù)印件1份;

3.身份證原件及復(fù)印件1份;

4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書及復(fù)印件1份或證明原件;

6.留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

7.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋公章)。同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得;

8.考生需到資格審查現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(八)體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市人力資源和社會(huì)局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

(九)考察

由市人社局牽頭，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

(十)公示

1.市衛(wèi)健委根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、名族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.市衛(wèi)健委只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

(十一)聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用的人員，將通過(guò)文昌市政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。

2.符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會(huì)部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報(bào)市編委批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的人員，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，終止聘用合同。

4.正式聘用人員聘期內(nèi)的工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話：0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63230838市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事室)。

七、本方案由文昌市公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-36919798(市衛(wèi)生健康監(jiān)督所辦公室，接聽(tīng)時(shí)間：工作日早上8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738760(接聽(tīng)時(shí)間：工作日早上9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半)

原標(biāo)題：海南省文昌市2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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2019年文昌市衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員崗位.docx

2019年文昌市公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表.xls

2019年文昌市公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南.docx

文昌市衛(wèi)生健康監(jiān)督所

2019年5月30日

文章來(lái)源：http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0601/201906/59570f8ef44d44bbb2e35a3ab1434aeb.shtml

（責(zé)任編輯：李明）