2019貴州思南縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招3人】

(四)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單將在“思南縣人民政府網(wǎng)”上公布。

面試方案(時(shí)間、地點(diǎn))及相關(guān)事宜將在“思南縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

(五)考試成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%+加分

八、體檢

體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從到低分1∶1的比例確定，如同一職位考生考試綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。

體檢工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作，并將形成完整的考察材料送“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。

考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。

6.考察時(shí)，未能提供報(bào)考職位所需要的學(xué)歷等及其他資格證原件的。

7.2019年9月30日前不能按時(shí)提供考察相關(guān)材料的。

8.其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由聘用單位填報(bào)《干部聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料等,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批復(fù)后，縣人力資源和社會(huì)局和招聘人員及其主管部門按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行鑒證后生效。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于五年。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他

(一)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(二)招聘職位有選崗的，均按照綜合成績從高到低進(jìn)行選擇。

(三)本《招聘簡(jiǎn)章》由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：0856-7229541 (思南縣考試中心)

招聘監(jiān)督電話：0856-7227730(第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0856-5234300

原標(biāo)題：思南縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2019年思南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

2019年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

2019年思南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員定向招聘“村干部”職位加分申請(qǐng)表.xls