(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考桑植縣城鎮(zhèn)初中、桑植縣城鎮(zhèn)小學(xué)、桑植縣農(nóng)村初中、桑植縣農(nóng)村小學(xué)的考生報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到具體招聘崗位，不需填報(bào)到具體招聘，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢對(duì)象的綜合成績(jī)排名順序依次在縣教育局提供的《桑植縣2019年教師招聘崗位明細(xì)表》中選擇招聘，選擇具體招聘后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

2.報(bào)考桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生報(bào)名時(shí)，只需填報(bào)到具體崗位，不需填報(bào)到具體招聘衛(wèi)生院，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢對(duì)象的綜合成績(jī)排名順序依次在縣衛(wèi)生健康局提供的《桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》中選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，選擇具體招聘衛(wèi)生院后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

3.報(bào)考桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的考生報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到具體崗位，不需填報(bào)到具體招聘站所，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢對(duì)象的綜合成績(jī)排名順序依次在縣人社局提供的《桑植縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所崗位明細(xì)表》中選擇具體招聘事業(yè)站所，選擇具體招聘事業(yè)站所后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(三)資格審查及注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證書、證明等原件(應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔)，并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見(jiàn)。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證(全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、戶口本(限戶籍崗位提供)、報(bào)考職位要求的資格證書(具備教師資格認(rèn)定條件并已向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)、暫未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定受理證明，2019年8月31日前未取得教師資格證的，不予聘用)。

(四)筆試開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1(其中桑植縣城鎮(zhèn)初中、桑植縣農(nóng)村初中所列崗位開(kāi)考比例可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例)。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)報(bào)名的考生需于2019年6月26日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)到各招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證兩證原件按時(shí)參加筆試。

六、考試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

桑植縣融媒體中心播音員崗位的考試采取直接面試的方式進(jìn)行(具體考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告)，其它招聘崗位均采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值：各招聘崗位筆試內(nèi)容與分值詳見(jiàn)(附件1)。

2.筆試時(shí)間：2019年6月29日上午9∶00-11∶00。

3.筆試地點(diǎn)：桑植縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的(其中桑植縣城鎮(zhèn)初中、桑植縣農(nóng)村初中所列崗位實(shí)際參考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1比例的，可根據(jù)降低開(kāi)考比例實(shí)際情況適當(dāng)降低)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

2.面試方式與分值。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試方式進(jìn)行，各招聘崗位具體面試方式詳見(jiàn)(附件1)，面試分值為100分。

3.面試組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由縣人社局聯(lián)合各招聘單位主管部門組織實(shí)施;采取實(shí)際操作能力測(cè)試面試的崗位，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由各招聘單位主管部門組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位規(guī)定的招聘條件的，由招聘單位主管部門報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

(三)考試綜合成績(jī)合成和排名

1.考試綜合成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題部分實(shí)際得分排名。

桑植縣融媒體中心播音員崗位直接按面試成績(jī)進(jìn)行排名，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試并按加試實(shí)際得分排名。

（責(zé)任編輯：李明）