為了促進長沙高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《關于進一步擴大用人單位自主權(quán)優(yōu)化人事管理服務的實施辦法(試行)》(長人社發(fā)[2017]94號)精神及用人需求，經(jīng)市機構(gòu)編制委員會辦公室批準，長沙高新區(qū)黨工委、管委會將按照《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對區(qū)屬面向社會公開選聘4名特殊人才、62名骨干教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位情況簡介

長沙國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務院批準為首批高新區(qū)?，F(xiàn)有各類企業(yè)26000多家，綜合實力排名居全國168家高新區(qū)第12位。2018年，長沙高新區(qū)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入3600億元，財政總收入175億元。長沙高新區(qū)秉承“園區(qū)，打造教育”的理念，積極加大財政投入、加快推進提質(zhì)、改善教師待遇，充分聚集優(yōu)質(zhì)教育資源，雅禮、師大附中、明德中學、湖南一師、博才紛紛與園區(qū)合作，教育質(zhì)量，社會廣泛認可?，F(xiàn)誠邀各類教師加入我們的團隊。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取試教、考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

三、招聘計劃及程序

(一)招聘計劃 見附件

特殊人才、骨干教師招聘崗位及要求詳見附件一

(二)招聘程序：

發(fā)布簡章—報名—資格初審—試教—考核—體檢—考察(含資格復審)—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。

四、管理辦法及待遇

(一)列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理，崗位等級參加崗位競聘后確定。

(二)所有編制內(nèi)考生一旦錄用必須在原工作單位辦理解聘手續(xù)。

五、招聘條件：

(一)基本條件：

1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。

2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。

3、五官端正，身心健康。

4、教師資格證要求：小學崗位須具備小學或中學教師資格證，初中崗位必須具備中學教師資格證，職專崗位須具備中學及以上教師資格證，且所有崗位要求所報學科與所學專業(yè)、教師資格證學科、專業(yè)技術職務(職稱)專業(yè)有一項相符。但職專專業(yè)學科崗位不須具備教師資格證。

5、普通話水平：語文、英語、音樂崗位為二甲，其它學科崗位為二乙。職專專業(yè)學科崗位不須具備普通話等級證書。

6、學歷：本科及以上學歷(國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學歷)

7、年齡：見《長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師崗位及要求表》(附件一)。

8、工作經(jīng)歷：須從事所報崗位類別相應學科教學工作4年及以上(如：小學語文骨干教師崗位須從事小學語文教學工作4年及以上);職業(yè)中專專業(yè)學科崗位須從事所報崗位相關學科崗位工作4年及以上。(工作經(jīng)歷可提供內(nèi)容完整清晰的聘用合同、單位證明、專技考核表或中小學高級及以上專業(yè)技術職稱證)。

以上工作年限截止時間計算至2019年8月31日，但計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀期間(含國外留學學習期間)及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時間。

(二)特殊人才崗位招聘資格條件(須滿足以下條件中的一個)：

1、省特級教師，或正高級教師，或獲得博士研究生學歷或?qū)W位教師。

2、湖南省國培專家?guī)焓着诉x，或被評為、省級教師、(勞動)模范教師、教育管理工作者(其中一項榮譽)。

3、省中小學未來教育家高端研修班成員，或省青年精英教師高端研修班成員，或省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

4、近6年來被認定為地市級及以上、、名校長(其中一項榮譽)。

(三)骨干教師崗位招聘資格條件

報考者原則上須具有地市級及以上骨干(卓越)教師證，如不具有地市級及以上骨干(卓越)教師證的，則必須滿足以下條件(第1-7項條件中須滿足其中兩項，或滿足第8項條件即可。但報考小學副校長崗位者必須滿足第7項條件和其他任何一項;急需緊缺骨干教師崗位(體育、科學、心理骨干教師崗位)在下列第1項、第6項要求的省級及以上項目可降低為市級及以上相應項目)。

1、近6年主持過省級及以上課題1個以上(含1個，不含教育學會)，或擔任過省級、課題主要研究人員(排名前五名)，且課題已結(jié)題。

2、近6年獲得地市級及以上教師、教育工作者、教研工作者或教研先進個人(其中一項榮譽)。

3、近6年來所帶班級被評為地市級先進班級，或本人獲得過地市級及以上班主任、德育(含少隊)工作先進個人榮譽(其中一項榮譽)。

4、近6年來獲得過區(qū)縣級現(xiàn)場賽課一等獎(獲獎學科與報考崗位學科相匹配，不包括片斷教學、錄像課、教學設計及說課)。

5、近6年來被評為區(qū)縣級、骨干(卓越)教師、教學能手(其中一項榮譽)。

6、近6年來指導學生參加省級及以上大賽獲指導獎，且指導的學生獲省級及以上一等獎(學生參賽學科與報考崗位學科相符)。

7、在24個及以上(含24)教學班規(guī)模的小學擔任副校長及以上職務三年以上(含三年)。

8、近6年在地市級及以上的現(xiàn)場教學競賽、教師素養(yǎng)大賽等教學活動中(含師生同堂)獲得過一等獎及以上獎勵或教學能手稱號(其中一項榮譽，獲獎學科與報考崗位學科相匹配，不包括片斷教學、錄像課、教學設計及說課)。

以上(二)、(三)所列條件中所指的榮譽稱號、課題獎項認定均只承認相應級別教育行政部門、教育科學研究院所授予的證書、文件證明，教師發(fā)展中心、電教館等二級組織評選認定的項目在相應級別等級上進行降等。“近6年”統(tǒng)一從2013年1月1日起開始計算，截止至報名當日。

(四)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名。在讀的普通高等計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2019屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推;

6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）