2019年鞍山師范學(xué)院招聘高層次急需緊缺人才公告【招98人】
(七)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:2比例,依照筆試成績(jī)從到低分的排序,在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選,最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到招聘人數(shù)1:2比例要求,則筆試合格考生全部列入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。
2、資格審查
(1)嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查??忌殧y帶本人身份證原件,學(xué)歷、學(xué)位證原件,原單位同意報(bào)考證明,筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(2)凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生,一律取消面試資格,并在筆試成績(jī)合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。
(3)資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在鞍山市人力資源和社會(huì)局、鞍山師范學(xué)院官方網(wǎng)站上另行公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
(4)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
(八)面試
1、面試內(nèi)容。面試結(jié)合崗位職責(zé)特點(diǎn),重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)技術(shù)崗位中的教師崗位采取模擬上課和專業(yè)答辯形式,管理崗位和專業(yè)技術(shù)中的輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2、時(shí)間、地點(diǎn)。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)鞍山市人力資源和社會(huì)局、鞍山師范學(xué)院官方網(wǎng)站上的《2019年鞍山師范學(xué)院公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才面試公告》。
3、面試滿分為100分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
4、筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(九)體檢與考核
1、確定體檢和考核人員。根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢人員名單等相關(guān)事宜在鞍山市人力資源和社會(huì)局、鞍山師范學(xué)院官方網(wǎng)站上另行公布。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(實(shí)行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用或取消聘用。
3、考核內(nèi)容。主要對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將依據(jù)明確告知被考核人員。
4、體檢和考核合格者,確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績(jī)由到低分從面試合格人員中遞補(bǔ),總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。
(十)公示
擬聘用人選確定后,在鞍山市人力資源和社會(huì)局、鞍山師范學(xué)院官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(十一)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的已畢業(yè)考生。須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料,到我校報(bào)到并辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的在讀考生。考生須于2019年8月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后方可辦理聘用手續(xù),未能按期畢業(yè)和取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,取消聘用資格。
3、公示有異議并查有實(shí)據(jù)的考生不予聘用。
4、公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(責(zé)任編輯:李明)
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