(六)招募上崗

1.確定招募人員。公示期滿后，由省“三支一扶”辦公室確定招募人員，并統(tǒng)一發(fā)放招募錄取通知。

2.崗前培訓(xùn)。由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織招募人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.統(tǒng)一派遣。培訓(xùn)后由省“三支一扶”辦公室根據(jù)招募人員報(bào)考崗位情況統(tǒng)一派遣報(bào)到。

4.簽訂協(xié)議。由有關(guān)市縣“三支一扶”辦公室組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》。

5.正式上崗。9月1日招募人員全部正式上崗服務(wù)。

(七)調(diào)劑

    對(duì)面試后、上崗前出現(xiàn)的空缺崗位，由省“三支一扶”辦公室發(fā)布調(diào)劑通知，面試后未錄用人員可根據(jù)空缺崗位情況，書面向省“三支一扶”辦公室提出調(diào)劑申請(qǐng)。省“三支一扶”辦公室根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，按照綜合成績排名由高至低進(jìn)行調(diào)劑(綜合成績相同的，按照筆試成績由高至低調(diào)劑)。調(diào)劑后，進(jìn)行體檢、公示，確定調(diào)劑招募人員。

四、待遇和

(一)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：大專學(xué)歷的2800元/月，本科及以上學(xué)歷的3000/月。

(二)每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。對(duì)于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個(gè)月的工作、生活補(bǔ)貼。

(三)“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習(xí)期績效工資;第二年管理人員按最低等級(jí)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級(jí)的最低等級(jí)崗位執(zhí)行績效工資。

(四)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為工作、生活補(bǔ)貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔(dān);個(gè)人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個(gè)人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。

(五)服務(wù)期間，符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。

五、服務(wù)期滿相關(guān)優(yōu)惠政策

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，由省“三支一扶”辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書》(以下簡稱《服務(wù)證》)，享受《中共海南省委辦公廳、海南省政府辦公廳 印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(瓊辦發(fā)〔2018〕15號(hào))等規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

六、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

(一)被招募的高校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招募資格。

(二)服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，中斷服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不享受服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。

省“三支一扶”辦公室電話：0898-65338309,65303506

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（責(zé)任編輯：李明）