單位簡介：

南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，歷經(jīng)80年的發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的省直綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)編制床位2900張，開放3200張。建設(shè)中的象湖分院編制床位3200張，高新分院600張。

我院是一家進(jìn)入國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力和科技影響力雙“百強(qiáng)”的醫(yī)院。連續(xù)4年進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“全國醫(yī)院排行榜”百強(qiáng)榜，排名逐年，2018年又前進(jìn)十位，名列第80位。全院共有46個臨床、醫(yī)技科室，擁有國家臨床重點(diǎn)專科6個，臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個，占全省三分之二;診療中心1個;省臨床重點(diǎn)?？?6個;省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科21個;省級診療中心5個;省級醫(yī)療質(zhì)控中心9個;中華醫(yī)學(xué)會疼痛專業(yè)委員會候任主委單位;省級學(xué)會30個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。2018年醫(yī)院獲國家發(fā)改委疑難病癥診治能力工程建設(shè)項(xiàng)目。以機(jī)器人手術(shù)為引領(lǐng)的高精技術(shù)居全省榜首、全國前列，2017年單機(jī)手術(shù)量世界，總共累計開展達(dá)芬奇機(jī)器人手術(shù)近3000臺;是國家衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術(shù)的指定醫(yī)院，國家衛(wèi)生計生委臨床路徑試點(diǎn)醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院、干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)。省級學(xué)會26個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。自改革開放以來，我院榮獲國家發(fā)明獎3項(xiàng)、國家科技二等獎3項(xiàng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎2項(xiàng)、省科技進(jìn)步一等獎3項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了江西醫(yī)療界國家“863”計劃主持項(xiàng)目、國家“十二五”重大專項(xiàng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎零的。江西省臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院掛靠我院，先擁有41個科研平臺，其中省級研究所7個，江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程研究中心9個，江西省臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個。我院有19個學(xué)科進(jìn)入中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院信息研究所發(fā)布的2017年度“中國醫(yī)院科技影響力” 學(xué)科百強(qiáng)榜。醫(yī)院擁有享受國務(wù)院特殊津貼人選30人，百千萬人才工程人選1人，百千萬人才工程省部級人選23人，衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人，江西省突出貢獻(xiàn)人才3人，井岡學(xué)者1人，"贛鄱英才555工程"人選23人，擁有11名全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人11名(全省共20名)，江西省高校32人，江西省高校骨干教師20人。在職職工中正高職稱270人,其中二級教授26人。

一、 招聘崗位、人數(shù)、條件

2019年高層次人才招聘(第二批)崗位(附件)

一、備注：

1、博士或碩士第一學(xué)歷均為本科，且為全日制統(tǒng)招學(xué)歷(不包含專升本)，博士待遇詳見附件，特殊情況詳見崗位條件欄。

2、碩士最遲應(yīng)于2019年8月1日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書(國外境外于當(dāng)年獲得)，以上所列博士研究生學(xué)歷人員均需具備畢業(yè)證和學(xué)位證，按規(guī)定獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。

4、以上所列碩士及博士研究生學(xué)歷人員均需同時具備相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年畢業(yè)生參照上一條)。

5、以上所列的崗位條件中的專業(yè)名稱后面括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。招聘專業(yè)及專業(yè)代碼以《江西省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)[2012]86號)文件中《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予信息年報數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及代碼手冊(2018版)》及教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(201804版)為標(biāo)準(zhǔn)。

6、應(yīng)聘碩士年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);博士年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，特殊情況見崗位條件欄。

7、工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關(guān)系為準(zhǔn)，工作年限終算時間為2019年1月1日。(需要提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險的證明。)。

二、說明：

1、報名時間：碩士崗位即日起至2019年6月7日;博士崗位即日起至2019年12月31日，招滿為止。

2、報名方式：符合條件者上我院官網(wǎng)招聘平臺報名，請認(rèn)真填寫專業(yè)等信息。博士網(wǎng)上報名后請通過0791-88695116預(yù)約考核面試時間，聯(lián)系人：劉老師。

3、聯(lián)系方式：

①聯(lián)系人(資格初審)：劉老師、王老師 聯(lián)系電話：0791-88695116

②單位網(wǎng)址：http://www.cdyfy.com 電子郵箱: E-mail:yfyrsk@163.com

③通信地址：江西省南昌市永外正街17號南昌大學(xué)一附院人事處 　　 郵編：330006

三、考試、資格復(fù)查、面試

1、博士崗位采用科室考核和面試。

2、碩士崗位采用筆試、綜合考核和面試的方式進(jìn)行考試，筆試、綜合考核和面試分別占總分的20%、30%和50%。筆試成績從到低分按1：3的比例進(jìn)入綜合考核階段，綜合考核在80分以上者，方可入圍面試。參加筆試人數(shù)低于1：3的也要進(jìn)行筆試和綜合考核(綜合考核不低于80分)。面試低于80分均不錄取。筆試和綜合考核內(nèi)容為所報崗位的相關(guān)知識和能力等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

3、筆試及面試時間另行通知。

4、資格復(fù)查：具體時間另行通知。地點(diǎn)為南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院，須提供的材料為第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及身份證學(xué)籍成績單、工作經(jīng)歷證明等材料。

5、請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

四、體檢、考核

1、根據(jù)筆試、綜合考核和面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3、用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考核。

4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定試行試用期，試用期合格后，博士聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇。碩士實(shí)行人事代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

原標(biāo)題：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年高層次人才招聘(第二批)計劃

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2019年南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘計劃表.doc

南昌大學(xué)一附院引進(jìn)博士學(xué)位研究生待遇.doc

文章來源：http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=137409

（責(zé)任編輯：李明）