根據(jù)我區(qū)教育工作的需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加大消除義務(wù)教育大班額工作攻堅(jiān)力度，為促進(jìn)我區(qū)教育均衡健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將我區(qū)2019年面向區(qū)外公開選調(diào)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法。

二、選調(diào)范圍及計(jì)劃(100人)

本次計(jì)劃面向區(qū)外在崗在編公辦教師選調(diào)中小學(xué)教師100人，其中高中教師 30人、初中教師24人、小學(xué)教師46人。具體崗位詳見(jiàn)《2019年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開選調(diào)教師崗位職數(shù)計(jì)劃表》。

三、選調(diào)人員必須具備下列相應(yīng)基本條件

1.身體健康、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。

2.高中教師第一學(xué)歷須具備師范類全日制本科及以上學(xué)歷，非師范類須取得全日制雙大學(xué)(含原985、211大學(xué)畢業(yè))或研究生及以上學(xué)歷;初中教師第一學(xué)歷須具備師范類全日制專科及以上學(xué)歷，并取得本科及以上學(xué)歷，非師范類第一學(xué)歷須取得全日制本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師第一學(xué)歷須具備師范類全日制中專及以上學(xué)歷，并取得專科及以上學(xué)歷，非師范類第一學(xué)歷須取得全日制本科及以上學(xué)歷。

3.到2019年6月1日止，年齡在35周歲以下。若是市、市、市骨干教師、特級(jí)教師、市級(jí)及以上培訓(xùn)師的培訓(xùn)對(duì)象、未來(lái)教育家培養(yǎng)對(duì)象、青年精英教師培訓(xùn)對(duì)象之一的，男可放寬到45周歲以下、女可放寬到40周歲以下。

4.須取得相應(yīng)的教師資格證書，語(yǔ)文崗位須取得二甲及以上的普通話等級(jí)證書，其它學(xué)科須取得二乙及以上的普通話等級(jí)證書。

5.愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平高，榮獲縣(區(qū))級(jí)及以上的骨干教師、、教師、班主任、師德標(biāo)兵、教研員、特級(jí)教師的光榮稱號(hào)，或者省級(jí)及以上的課堂教學(xué)比賽中取得二等及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、選調(diào)辦法

采取公開報(bào)名直接面試(試教)辦法選調(diào)，按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用及鑒證等程序進(jìn)行。

五、選調(diào)程序

選調(diào)工作按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、調(diào)配、聘用及鑒證等程序，在區(qū)教師選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)監(jiān)察委監(jiān)督下，區(qū)人社局指導(dǎo)下，由區(qū)教育局牽頭，相關(guān)職能部門配合組織實(shí)施。

(一) 發(fā)布信息  2019年5 月 17日至 5月 27日 在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行(選調(diào)人員須在《報(bào)名登記表》“選調(diào)條件”欄中注明符合選調(diào)條件的榮譽(yù)稱號(hào)或獲獎(jiǎng)層次名稱)。

2.報(bào)名

(1)本人持報(bào)名登記表、本人身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、符合選調(diào)條件的榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、職位要求的教師資格證書等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片兩張。

(2)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2019年5月28 日至5月29 日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)

(3)資格審查地點(diǎn)：冷水灘區(qū)政府大樓四樓會(huì)議室。

(4)報(bào)名注意事項(xiàng):

①每名報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀選調(diào)公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告和職位表，填報(bào)符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)選調(diào)教師不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及選調(diào)資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話：0746-8219383 (冷水灘區(qū)教育局人事股)

(三)面試(100分)

1. 5月31日公布面試人員名單。面試工作在 6 月2日前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

3.面試方式：面試采取上課的形式進(jìn)行，上課內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算(保留兩位小數(shù))。面試為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并根據(jù)職位表的職位數(shù)按面試成績(jī)從高到低依次等額確定為體檢對(duì)象。入選體檢對(duì)象的面試成績(jī)不得低于80分，否則核減相應(yīng)崗位職數(shù)。面試評(píng)委設(shè)7-9名,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同的以學(xué)歷、榮譽(yù)稱號(hào)高者優(yōu)先確定為體檢人員。體檢工作由區(qū)教育局、人社局和紀(jì)檢部門共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有放棄或體檢不合格，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核和資格復(fù)審

根據(jù)擬調(diào)職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予選調(diào)，并按同一崗位的選調(diào)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，以接受選調(diào)人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督，公示期7個(gè)工作日。

(七)調(diào)配

公示期滿，經(jīng)區(qū)教師選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照調(diào)配相關(guān)程序辦理調(diào)配手續(xù)。

(八)聘用及鑒證

按面試成績(jī)得分高低順序，由擬聘人員在2019年選調(diào)計(jì)劃內(nèi)具體崗位自主選擇后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。選校后按照人事部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào))，湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)>》的通知(湘政辦法〔2008〕11號(hào))，湖南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)>的通知》(湘人社函〔2011〕75號(hào))和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))進(jìn)行聘用。已具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，調(diào)入后，如個(gè)別所聘暫無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，可先聘用低一級(jí)最，待相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺后優(yōu)先聘用相應(yīng)職務(wù)，其任職資格連續(xù)計(jì)算。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能辦理手續(xù)的，視為放棄。

六、紀(jì)律與要求

聘用單位負(fù)責(zé)人和參與選調(diào)工作的人員在組織公開選調(diào)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)人員選調(diào)資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。選調(diào)人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則取消選調(diào)資格，兩年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的公開選調(diào)和招聘考試。

本次公開選調(diào)教師的最終解釋權(quán)屬冷水灘區(qū)教師選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0746-8219257 ;監(jiān)督電話：0746-8219375

原標(biāo)題：2019年永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開選調(diào)教師的公告

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2019年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開選調(diào)教師崗位職數(shù)計(jì)劃表.xls

冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開選調(diào)教師報(bào)名登記表.doc

文章來(lái)源：http://www.lst.gov.cn/lst/gsgg/201905/46a2ed61edc144ec85330111143718bb.shtml

（責(zé)任編輯：李明）