2019黑龍江省綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招4人】
(三)資格審查
(1)報名初審。報名結束后,由綏芬河市人才工作領導小組辦公室對報考人員進行初審,并通過電子郵箱、電話方式及時通知報考人員初審結果。
(2)現場確認。通過初審的報考人員,須在規(guī)定時間、地點接受現場審核。未參加現場審核或現場審核未通過者不能參加面試。時間、地點另行通知。
資格審查貫穿整個引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現有資格不符的,將取消其引進資格。
(四)面試
面試采取結構化面談方式進行,其中教師崗位增加試講(含說課)環(huán)節(jié)。主要考察報考者的綜合素質及適應引進崗位工作能力等情況。成績實行百分制,其中教師崗位試講(含說課)成績占40%,結構化面談成績占60%。各崗位分別依據成績由高到低排序,每個崗位按1:1的比例確定擬引進人員,其中面試成績須在70分(含70分)以上。面試時間、地點另行通知。
面試結束后,與面試合格人員簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,約定有關事項,就業(yè)協(xié)議書由考生自備。
面試工作由市人才工作領導小組辦公室負責組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結果不合格的,在面試人員綜合排名中依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察由市人才工作領導小組辦公室負責組織實施。重點考察入闈人選現實表現、學業(yè)成績等情況,同時審查其個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單等材料;考察中發(fā)現有下列情形,考察視為不合格:
(1)2019年應屆畢業(yè)生不能按時提供畢業(yè)證書、學位證書原件和個人(學籍)檔案的(本科學歷畢業(yè)生截至2019年7月31日;研究生學歷畢業(yè)生截至2019年12月31日);
(2)不符合引進對象及條件的。
(七)公示
經考察合格的人員列為引進對象,并對擬引進人才在綏芬河市人民政府網公示7個工作日。
(八)聘用
引進的急需緊缺人才納入市人才儲備庫統(tǒng)一管理,市人才工作領導小組辦公室根據人才專業(yè)及能力特長,統(tǒng)一安排具體工作部門,同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定辦理落編等手續(xù)和簽訂《2019年綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議》(附件4)。引進人才在我市最低工作年限5年,未履行服務期約定的,按協(xié)議約定承擔違約責任。引進人才實行試用期制度,其中試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消引進資格。
五、相關待遇
對引進的急需緊缺人才,享受以下待遇:
(一)身份待遇。引進人才納入事業(yè)單位編制管理。引進到事業(yè)單位的人才,直接列入后備干部培育對象,經組織部門認定工作表現突出的,優(yōu)先提拔重用。
(二)工資待遇。按照國家政策兌現工資福利待遇。
(三)補貼待遇。對引進的碩士研究生給予5萬元安家費,分兩次發(fā)放,在綏芬河工作滿2年發(fā)放40%安家費,工作滿5年發(fā)放另外60%安家費,夫妻同為引進對象的安家費只發(fā)放一人。對引進的碩士研究生每人每月發(fā)放700元伙食補助,本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放500元伙食補助,伙食補助發(fā)放期限為3年。符合探親假規(guī)定的,每年核銷1次探親假往返車船費。
(四)住房待遇。按綏芬河市人才公寓管理辦法,免費入住。
(五)配偶安置。對于引進的人才,試用期滿考核合格后,其配偶(結婚登記時間需在此公告發(fā)布之前)如果已經在外地機關、事業(yè)單位工作并使用行政、事業(yè)編制,可根據我市機關、事業(yè)單位編制和領導職數等情況統(tǒng)籌安排工作。
(六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關系可與本人一并遷入。
(七)職稱兌現。所引進外埠人才在外地取得的專業(yè)技術職稱資格,凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序,均予以承認,并可按相應的任職資格直接聘任專業(yè)技術職務,不受所在單位崗位數額限制(國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外),對其中的人才,可破格晉升專業(yè)技術職稱。
六、其他
(一)未盡事宜由綏芬河市人才工作領導小組辦公室牽頭解釋。
(二)報名人員要及時關注工作進展,了解動態(tài)。
原標題:2019年黑龍江省綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告
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1.2019年綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才計劃表.xlsx
3.2019年綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名信息表.xls
4.2019年綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議.doc
綏芬河市人才工作領導小組辦公室
2019年5月14日
文章來源:http://www.suifenhe.gov.cn/contents/1962/69500.html
(責任編輯:李明)
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